Секшуал харассмент

Содержание

Субтитры, Boku no Sexual Harassment

boku no sexual harassment_01.srt (ВЫГРУЗИТЬ СУБТИТРЫ)

Boku-no Sexual Harassment — Episode One.

«Бизнесмен не знает усталости.»

Простите. Я опоздал.

Ничего страшного.

Передали, что сегодня в Уганде сильный ливень.

Уважаемые пассажиры, 317-й поезд,направляющийся в Уганду, прибывает на тринадцатую платформу.

Ах…

Что случилось?

Э… Ничего. После переправы через туннель пейзаж покрылся снегом.

Вот как? Я вижу.

Я буду спать.

Да.

«Меня зовут Дзунья Мотидзуки. Я служащий и работаю в системном отделе компьютерной компании,

которая финансируется Обменным Фондом.

Сегодня я еду с начальником отдела Хонмой, который направляется на презентацию в Уганду.

Начальник отдела, Хонма, великолепный бизнесмен.

Он хорошо работает и у него благородные и пропорциональные черты лица.

Он предмет нашего восхищения в компании.»

Кто здесь?

Это я, Мотидзуки.

Хонма-качо…

Ты уже сделал все это?

Нет, нет еще.

Хорошо, продолжай.

Я сегодня встречался с новичком,который едет работать для нашего департамента до апреля.

Это хороший мальчик, в любых отношениях.

Ну же, продолжай, не останавливайся.

Да.

Вы уже год в нашем отделе, вы должны работать усерднее и лучше.

Да, конечно.

Ты послушный.

Нет, это не может не нравится.

Это хорошо.

«Он очень высокий работник, очень разумный, и имеет способность к управлению. Он идеал мужчины для меня.»

Что с тобой? Тебе нравится мое лицо? Ты смотрел на меня весь этот год, пока мы работали вместе.

Я не знаю, о чем вы говорите.

Сейчас я хочу, чтобы ты был собой.

Ты очень хорошенький.

Не двигайся.

К… Качо, я… Я не гомосексуалист!

Так же как и я.

Но деловые люди принимают любые вызовы, делают все, что в наших руках, делают больше, чем мы можем.

В этом мире не возможно продвинуться, поддерживая высокий моральный облик.

«Моя презентация завтра это вызов для меня.»

«Я не нервничаю, но не могу перестать думать об этом.»

Может быть, это Хонма-качо зарезервировал эту хорошенькую комнату в этом элегантном отеле для моего отдыха.

Да.

Это я.

Качо.

Мотидзуки, вице-президент также уделит внимание завтрашнему собранию.

Хорошо.

Если погода станет хуже, то может пойти снег. Нам лучше выехать пораньше.

Да.

У тебя есть какие-нибудь вопросы?

Нет.

Это хорошо. Покажи документы спокойно и последовательно.

Да, я сделаю это.

Увидимся.

«Может быть, я начинаю чувствовать что-нибудь к Хонма-качо. Мы учились в одном университете.»

«В очень престижном и известном университете. Я был допущен туда случайно, но он был обязателен в компании.»

«После того, как он закончил образование, его индивидуальная специализация возрастала до тех пор, пока он не стал одним из лучших в этой компании.»

«Он самый молодой начальник одела за всю историю компании.»

«Но хотя я был нанят с университетским дипломом, я не равен с его индивидуальной специализацией.»

Нет еще.

Хонма-качо…

Хорошо! Ты проделал хорошую работу.

Качо, как вы вошли в мою комнату?

Э?

Ты не заметил?

Мы разместились в двух совмещенных комнатах. Одна за другой.

За этой дверью моя комната.

Я надеюсь, что мое обучение не опоздало.

Мотидзуки.

Да?

Ты всегда одеваешь пижаму?

Я никогда не встречал кого-нибудь, кто одевает на ночь пижаму.

У меня слабое телосложение. Мне не нравится гостиничная одежда и… Я много двигаюсь в кровати.

Я вижу, ты хорошенький как всегда.

Если тебе не нравится гостиничная одежда, не одевай ничего.

Мотидзуки, иди сюда.

Д-да.

Давай, не волнуйся.

Видишь? Все не так страшно.

Ты боишься?

Ты не знаешь, какое это наслаждение?

Если ты не попробуешь, ты никогда не узнаешь, как это чувствуется. Ты должен продолжать, пока твое тело не научиться.

Мы должны будем вставить палку, на некоторое время.

Я пошутил.

Я не делаю это с хорошими служащими.

Сейчас входят два пальца.

Мотидзуки, сейчас я буду облизывать тебя.

Расслабься.

Мне нравится это выражение на твоем лице.

У тебя твердые черты лица с некоторой незрелостью.

Сейчас твое лицо изменилось.

Когда другой мужчина начинает доставлять тебе удовольствие, ты никогда не экспериментируй, выражение твоего лица меняется.

Мы решили все старые проблемы с прежним Жестким Диском. Не только…

«Он правильно является начальником отдела.»

«Его убедительное и обаятельное красноречие очаровало управителей компании.»

…Мы можем выпускать продукцию меньшего объема. Это главная характеристика компьютера, который реализуется нашей компанией.

Посмотрите на это, пожалуйста.

Есть какие-нибудь вопросы?

Сегодняшняя презентация была превосходна, господа.

Я очень доволен.

Хонма-сан и Мотидзуки-сан, предложенное вами доставило мне большое удовольствие, это вино в знак моей признательности.

Большое спасибо, сэр

Мы очень благодарны вам.

«Согласно с имеющейся у нас информацией, предполагалось, что вице-президент делегирует всю работу своим исполнителям.»

«Но я был очень удивлен, его большим вниманием.Он задавал мне вопросы с настоящим энтузиазмом. Я был неправ в моем предвидении.»

Мотидзуки-сан, вы действительно очень хорошо работаете, несмотря на то, что вы очень молоды.

«Хонма-качо и я вернулись в Токио из Уганды вечером.»

«Я надеялся, что наша работа даст хороший результат.»

О, Мотидзуки-сан!

Да, Юми-сан.

Спасибо тебе большое!

А?

Спасибо за проверку моих документов. Ты здорово исправил все ошибки, которые я сделала.

Это же ты, не так ли?

Да, не беспокойся. Я нашел их случайно. Это все.

Я собирался сказать тебе, но я был очень занят со времени моего возвращения из деловой поездки. Я собирался проконсультировать тебя, но…

Извини, я сожалею.

Нет, нет, если бы мой шеф увидел эти бумаги, он бы орал на меня.

Я очень тебе благодарна.

Не преувеличивай, пожалуйста.

Год назад я тоже нуждался в помощи моих сотрудников.

Я научился благодаря им, ты и я, мы ведь коллеги, не так ли?

Да.

Ты очень послушная.

Твоя манера разговора очень похожа на Хонма-качо.

О, ты очень испугался. Что случилось, сэр?

Мотидзуки-сан, когда мы встретимся в следующий раз, я приглашу тебя пообедать вместе.

Но, но, что ты сказала?

О, Мотидзуки-семпай! Ах, привет, Юми-сан.

Ах! Мне надо на нижний этаж! Увидимся!

Ладно.

Увидимся!

Мотидзуки-семпай,ты очень привлекателен для девушек.

Нет, я так не думаю.

Как прошла твоя деловая поездка?

Что?

Ты не устал?

Нет.

В таком случае, не сходить ли нам поиграть в теннис?

Почему бы и нет?

Очень хорошо.

Что? Мотидзуки-сан и Фудзита-сан состоят в связи?!

Юми, я не знаю, почему ты так шокирована.

Это совсем обычно. Это происходит в большинстве случаев.

Но о чем вы говорите?!

Они всегда ходят вместе играть в теннис. Я вижу их иногда.

Но… но… Это нормально, что они играют в теннис вместе.

Ты не замечала, как Фудзита-сан смотрит на Мотидзуки-сан?

Да, у них любовь.

Мотидзуки-сан вполне нормальный парень!

Но что ты говоришь? Любовь не бывает нормальной или ненормальной. Любовь свободна, любовь чиста.

Юми, поступай как взрослая личность.

Но что?

Это только слух. Не беспокойся.

Ну, пока.

Хей, ты уже была в новом магазине?

Нет, ты хочешь пойти?

Да, пойдем!

Любовь свободна и… чиста!

Хорошо! Замечательно!

«Фудзита-кун закончил университет на год позже меня и нанялась на работу на год позже меня.»

«Вице-президент Савамура так же пришел из университета.»

«Фудзита-сан великолепный профессионал. Он пошел по дороге,которая,рано или поздно,приведет его к повышению.»

«Вопреки нашему соперничеству, нам хорошо вместе.»

Ты много пьешь, хотя по твоему виду этого не скажешь.

Я кажусь тебе слабым парнем?

Нет, это не так, но…

Я думал, у тебя слабое тело.

Да, это действительно так, по сравнению с мускулами, которые ты выращиваешь, играя в регби.

Ну, давай поспорим, кто может лучше пить.

Ладно, я принимаю твой вызов.

Хорошо, а что будет, если ты проиграешь?

Ты можешь сделать с моим телом то, что захочешь.

А что, если я проиграю?

Ты так же сможешь с моим телом все, что захочешь.

Ладно, начинаем пить…

Ты в порядке, Мотидзуки-семпай? Ты плохо выглядишь.

Не беспокойся. Я в порядке. Хотя, это позор, что мы закончили спор так быстро, я могу пить больше.

Мне нравится твое лицо с этим выражением. Ты очень хорошенький.

«Фудзита-кун, не говори так, пожалуйста. Или ты принимаешь меня за девушку?

Прости меня.

Но, с тех пор как я пришел в компанию, я увлечен тобой…

Я… Когда я услышал, что ты и Хонма-качо едете вместе в деловую поездку, я подумал, что…

Хонма-качо…

Не сейчас…

Мотидзуки-сан.

Привет, Юми-сан?

Ты позволишь, если я сделаю немного фотокопий?

Да, конечно. Я немного задумался.

Мотидзуки-сан, ты готов к завтрашнему дню?

Завтрашнему дню?

Прогулка для игры в теннис.

Ах, дружеская встреча. Ох, мой! У меня не было практики всю неделю. Я буду годен только на один матч.

С Фудзитой-сан, не так ли?

Да, с Фудзитой-кун.

Привет! Вы говорили обо мне?

Привет, Фудзита-сан.

Сегодня хороший день для игры в теннис, но я чувствую, сегодня вечером будет очень холодно для вечеринки.

Ну, ты можешь сделать приготовления для вечеринки, не так ли? Я уверен у тебя будет много дел.

Да, но я действительно не беспокоюсь. Мне нравятся все вещи, связанные с вечеринками.

Мотидзуки-сан, кажется, шеф вашего отдела хочет поговорить с тобой.

Хонма-качо?

Мотидзуки-кун, боюсь, ты не сможешь поехать играть в теннис, как ты планировал.

Вице-президент Уганды хочет пообщаться с нами, он приезжает к нам завтра.

Он просил рассказать на собрании о новой системе.

Но почему вместо вице-президента не приехал какой-нибудь представитель?

Это значит, что он очень заинтересован в нашей компьютерной системе. Так что завтра у нас нет другого выхода.

Я понял.

Воскресенье тоже?

Нет, наверное, только на субботу. Но до тех пор…

А потом, Мотидзуки-сан сможет придти в воскресенье?

Фудзита-кун!

Зависит от того, что решит Мотидзуки-кун.

Мотидзуки-кун, нам надо начинать готовиться.

Пойдем в комнату для конференций.

Да.

Утром в воскресенье я буду там. Я приеду рано. Увидимся!

Я предполагаю, вы хотите объяснить, не так ли?

Вице-президент говорил мне, что очень заинтересован увидеть тебя снова.

Показать ему системы?

Бака.

Он хочет переспать с тобой.

Ты не научился всему. Ты не заметил его взгляд и его доброту?

Я думал, он показывает заинтересованность вопросами, но…

Так… Что ты собираешься делать?

Но как? У меня есть другой выход?

Ты свободен, подумай об этом на досуге.

Но, если я пересплю с вице-президентом, он купит наш компьютер?

Да.

Если я откажусь, дело провалится.

Я так не думаю.

Послушай, в покупке этого компьютера мы рискуем не одним или двумя миллионами йен.

Это дело на 1000 миллионов самое большее. Ты думаешь, вице-президент может решить это, руководствуясь только своим мнением?

Но, если я соглашусь, мы получим преимущество?

Хм, да, мы сбережем время и работу. Наш компьютер особенный продукт.

Я уверен, он купит его.

Ты можешь отказаться от отношений с ним.

Проблема только во времени.

И это время повредит цене?

Ну, да.

Я сделаю это. Куда мне идти завтра?

Хорошо. Ты становишься прекрасным бизнесменом.

Ты заслужил награду.

Я вижу, ты стал чувствительнее. Я чувствую твое возбуждение. Может быть, завтра ты будешь страдать с ним.

Ты можешь использовать это. Мне нравится видеть твое лицо, когда ты кончаешь.

Ты хочешь этого?

Да, пожалуйста.

Хорошо, приготовь меня, чтобы я мог сделать это с тобой.

«Я должен принять решение. Если я хочу, я могу отказаться от этого, но … «

Завтра здесь, внутри, будет член вице-президента.

Мотидзуки-кун, тише, прошлый раз мы делали это ночью, и очень поздно. Но сегодня здесь рядом много людей.

Они общаются много времени.

«Я честный и незаинтересованный человек.»

«Я был тем, кто принял последнее решение о продаже компьютера за 1000 миллионов йен, ради того, чтобы сэкономить время и работу.»

«Это решение подействует на мое профессиональное соответствие.»

Это ослепляет меня.

Мотидзуки-кун,у тебя очень тонкие кости.

Тебе нужно больше есть, даже если бы я не мог видеть твои ребра.

У тебя маленькие розовые соски. Сегодня вся моя любовь для тебя.

Он кажется маленьким бутоном. Будет ли прекрасный вкус у этого бутона?

Да, это прекрасный вкус. Что, если я съем его?

Хорошо, у тебя на лице наслаждение.

Ты такой чувствительный…

А сзади? Ты уже пробовал?

Очень хорошо.

Хорошо.

Этот анус очень маленький и очень тесный.

Очень, очень тесный.

К-качо…

Заходите, заходите.

Фудзита-кун.

Хорошо! Я счастлив видеть тебя дома.

У тебя выходной, не так ли?

Я пришел, чтобы тебя забрать.

Иначе завтра это был бы очень ранний выход. А я не хотел тебя рано будить.

Молоко и сахар?

Нет, нет, спасибо. Все хорошо. Если ты приедешь туда сегодня вечером, то тебе не придется вставать рано.

Ты серьезно? Но… А как же пикник?

Я попросил моего друга дать машину.

Мне жаль. Ты ничего не берешь и я могу только предложить тебе немного кофе.

Мне очень жаль. Спасибо за все.

Нет, не беспокойся. Я пришел, потому что хотел этого. Успокойся. Я не тороплюсь.

Спасибо, Фудзита-кун. Ты правда очаровательный парень.

О, ну, в общем, мне также нравится водить машину…

Мотидзуки-сан, ты сейчас работал? Ты все еще одет…

Да, я только что пришел.

Я уверен, ты очень устал.

Да.

Ты провел весь вечер с Хонма-качо?

Да… да… Ну… Может быть, тебе не стоит проявлять по отношению ко мне такой настойчивый

интерес и беспокойство, тем более то, как вызывающе ты себя вел накануне перед твоим начальником… Не думаю, что это было слишком предусмотрительно…

По крайней мере, качо не президент…

Хонма-качо — причина того, что я делаю!!!

Тебе не нравится Хонма-качо?

А тебе? Тебе он нравится, Мотидзуки-семпай?

Да, я имею большое уважение к нему, с тех пор как пришел в компанию.

Правда?

Мотидзуки-сан…

Я…

Что с тобой происходит, Фудзита-кун? У тебя очень странный вид. Я иду готовиться…

Мотидзуки-сан, ты упоминал в своем сне Хонму-качо!

Неделю назад, когда мы ехали в такси, ты повторял его имя снова и снова, ты вздыхал и стонал.

Фудзита-кун…

Мотидзуки-сан…

Правда, я люблю тебя. Я не могу без тебя, Мотидзуки-сан. Я люблю тебя так же как ты любишь Хонма-качо.

Я люблю тебя.

Да, да, говорите.

Это Хонма.

Качо…

Я звоню из-за вице-президента. Он очень доволен.

Он сказал мне, что сделает преждевременный запрос для своей компании.

Значит?

Ты сделал большое дело. Это прибавляет пунктов в твоем профессионализме. Ты можешь быть в этом уверен.

Да.

Ты не счастлив, Дзунья?

Да, я очень счастлив. На следующей неделе я предоставлю вам информацию.

Послушай, я хочу попросить твоего совета. Я хочу увидеть тебя раньше. Может быть, завтра?

Завтра? У вас какие-то проблемы?

Да, но не беспокойся. Это не серьезно.

Ну, лучше всего после обеда.

В таком случае, в три часа, в ресторане следующим вечером.

Ладно, в три часа.

Я сожалею. Я не могу поехать.

Что за притворство!

Дзунья, у тебя кто-нибудь есть?

Да.

Это Фудзита-кун?

Как вы узнали?..

Ничего особенного. Только то, что вчера он был очень странным.

Он уже признался тебе в любви?

Как вы узнали?..

Я догадался. Ты уже ответил ему?

Качо!

Ну, забавной ночи с Фудзита-кун.

Но сохрани энергию на завтра.

Фудзита-кун!

«Правда в том, что я улучшаю дела, рискуя своей жизнью.»

«Я не знаю, хорошо это или плохо.Я не знаю, поступаю я хорошо или плохо, я не знаю, когда я пошел по этому пути.»

«Который будет моим предопределением после всего этого».

Sexual harassment: старая дубинка – новые масштабы

Буквально на наших глазах, в эти дни, старая информационная дубинка для неугодных, но состоявшихся политических и общественных деятелей обретает новую мощь. Сексуальный скандал вокруг Харви Вайнштейна не только набирает обороты, но трансформируется в целое движение, явственно напоминающее охоту на ведьм в лучших традициях маккартизма.

Казалось бы, причём здесь политика? Буря пока задела только богемную тусовку Голливуда и прошлась по Харви, Кевину Спейси, Бретту Ратнеру и Стивену Сигалу (да, на орехи досталось и старичку-боевичку), но не тут-то было. Естественно, что данные фамилии более известны в наших краях, потому они и фигурировали в СМИ. Но… Ураган под названием «я вспомнила неприятный взгляд» унёс граждан более влиятельных в США, но менее известных у нас. На данный момент Майкл Ореске, некогда занимавший руководящую должность в National Public Radio и бывший до этого редактором The New York Times, подал в отставку после того как три барышни «вспомнили» о его неудачном опыте их соблазнения. Вместе с Майклом в информационный отстойник полетел с десяток журналистов и корреспондентов разного уровня. И всех до единого смыло той же волной, что и бедолагу Вайнштейна.

Харви Вайнштейн в обществе своих жертв
Когда это цунами дойдёт до политиков, оставалось вопросом времени. И оно пришло. В начале ноября этого года спикер палаты представителей штата Кентукки Джефф Гувер (республиканец) был вынужден снять с себя полномочия. Нет, никаких изнасилований за спиной Джеффа не наблюдалось, в качестве обвинений приводились «непозволительные» текстовые сообщения. В общём, всё то, что умещается в трендовое словечко харрасмент. И теперь, если эта эфемерная идиома появляется рядом с вашей фамилией – только держись. Кстати, сам Гувер 10 ноября, после развернувшейся в СМИ травле, не долго думая, схватился за сердце и отбыл в больницу. Так что, если в самых демократичных штатах Америки вдруг появятся вполне реальные погибшие от «борьбы с сексуальными домогательствами», лично я не удивлюсь.
Но старая дубинка продолжает тяжелеть, обретая новые масштабы. Вроде бы, куда уж дальше? Но, видимо, слишком для многих этот инструмент крайне важен. 12 ноября в Голливуде прошел массовый марш против сексуального насилия под лозунгом «Я тоже!» (или «меня тоже», следуя их логике). Свою поддержку уличной тусовке выразили известная повелительница обывательских мозгов Опра Уинфри, обаятельная помощница «Леона» Натали Портман, продюсер Кэти Шульман и ещё с десяток персонажей разного калибра. С одной стороны удивляться нечему. В стране, в которой участники политического митинга против президента носят шапки в виде женских гениталий, и не такое возможно. Однако для максимальной «милоты» картинки участники марша приволокли с собой даже 4-летних детей, чем неприкрыто гордились, присобачив к ничего не понимающим малышам таблички – «me too».

Кроме того, Академия кинематографических искусств и наук, что в Калифорнии уже заявила о разработке некоего «кодекса поведения». А «инициативная группа» из наиболее озабоченных «проблемой» граждан (всё та же Опра, Натали и блондинка Риз Уизерспун) вообще приняла решение о создании некоего «плана действий» по борьбе с сексуальными домогательствами, как они сами признали, в самых различных сферах человеческой жизни. Что означает непаханое поле для самых разнообразных спекуляций.
Разумеется, не остались в стороне и тенденциозные западные СМИ. Каждый новый виток скандала, засасывающего всё большее количество людей, во всех подробностях освещается и в NBC, и в USA Today, и в The New York Times, и даже в британской Daily Mail, которая живо переняла передовой опыт американских коллег по раскрутке информационно-политического инструмента, теперь уже новой формации.

К примеру, The New York Times уже самоутвердилась на ниве «борьба с сексуальными домогательствами», выложив список «обвиняемых» в хронологическом порядке с подробной справкой о профессиональной деятельности и фотографиями. Не хватало разве что домашнего адреса граждан и схемы проезда. Вышел эдакий «чёрный список» в люстрационном стиле наших украинствующих друзей.

Социальное движение феминисток, ставшее социальным маразмом, неизменная боевая единица любого западного «движа»
И всё это происходит на фоне того, как очередная партия вышедших из комы гражданок вспоминают о своём опыте сексуальных домогательств со стороны долгоиграющего Харви Вайнштейна. При этом вопрос уже о конкретном уголовном преследовании известного продюсера, хотя временная давность произошедшего, которая стирает все возможные улики, может соперничать разве что с разницей в возрасте всё появляющихся «жертв» (одной из них уже перевалило за полтинник).
Вроде бы этот пошлый скандальчик не должен был протянуть дольше недели, но нет. Всё та же The New York Times с потрясающим упорством продолжает публиковать списки «изнасилованных» Харви со всеми подробностями, поддерживая тренд на плаву, словно время главного удара ещё не пришло.
Если же посмотреть на всю эту, кажущуюся нам в России сюрреализмом, ситуацию, то станет ясен чёткий modus operandi наших западных друзей. Метод вполне себе полноценных репрессий против неугодных, скрытый под ширмой общественного гнева и гражданской инициативы, применялся давно. К примеру, стоит отмотать плёнку истории назад, как мы увидим, что клеймо «коммунист» вышибло из седла не одну сотню человек. При этом чем больше маховик скандала втянет людей, тем легче убрать вполне конкретную цель, которую просто не заметят во время этой своеобразной стрельбы по площадям. Кто сможет ответить, сколько гражданок и граждан поправят своё благосостояние и расчистят карьерную лестницу этой дубинкой?
Казалось бы, зачем столь сильно наращивать массу дубинки под названием «харрасмент». Она неплохо работала и раньше. Ведь Доминика Стросс-Кана, который пытался вынуть европейскую экономику из американской петли, этой дубинкой огрели так, что очухаться он не смог. Ну, во-первых, порох нужно держать сухим. Во-вторых, массовость применения старой дубинки уже совсем окончательно девальвировала цену доказательств. Чтобы сбить строптивого соперника хватает самого наличия опомнившегося спустя много лет «потерпевшего».
Главное же, что этот выкристаллизовавшийся принцип действия (не важно, что выступает в качестве дубинки) применяется и в международных отношениях, при полном молчании так называемой общественности. Вспомнить хотя бы ситуацию с WADA и вездесущим допингом. Пора бы уже понять, что рассчитывать на адекватность, готовность к компромиссу и реакцию той самой общественности не приходится.

Слева «жертва домогательств», справа обвиняемый — как бы не перепутать
Поэтому я немало удивлён, почему на фоне демонизации всего и вся в России, какая-нибудь мигрантская барышня, очнувшись от многолетнего склеротического коматоза, не обвинила Владимира Путина в неподобающем поглаживании по коленке в далёком 80-м году. Хотя ещё не вечер… К примеру, бывший президент ФИФА Йозеф Блаттер уже получил свою порцию «воспоминаний» от американской футболистки Хоуп Соло.

Секшуал харассмент: что это такое

Что представляет собой секшуал харассмент?

Секшуал харассмент имеет четкое определение — с английского языка оно переводится как «сексуальное домогательство». Эта формулировка подразумевает под харассментом проявление внимания к объекту, который такового не желает.

На западе харассментом считаются любые знаки внимания и не только сексуального плана. К ним относятся оскорбления по половому признаку, приглашения на ужин или обещания повысить зарплату начальником. Все эти действия являются домогательствами лишь в том случае, когда объект, на который они направлены, совершенно в них не заинтересован.

Женщины чаще мужчин подвергаются домогательствам. Статистика гласит, что две трети работающих жительниц России подвергались сексуальным домогательством от начальника или коллеги мужского пола. Лишь единицы среди них идут в суд, чтобы наказать обидчика. Большинство униженных женщин просто тихонько увольняется по собственному желанию.

Начало борьбы с харассмент: законы в США

Еще в 1964 году жительницы Америки получили шанс в законном порядке отстаивать свои сексуальные права. В этом году был принят Закон о гражданских правах, одним из пунктов которого стало провозглашение незаконности дискриминации по половому признаку.

Впервые сам термин был употреблен в далеком 1974 году на судебном заседании по делу о домогательстве врача к своей ассистентке.

Политические деятели впервые были уличены в харассменте в 1992 году. Сенатор Пэквуд был обвинен в склонении к сексуальным отношениям 17 своих сотрудниц.

Сегодня в США проводится широкая работа по предотвращению сексуального харассмета – сотрудники получают четкие инструкции о взаимоотношениях с коллегами, также проводятся беседы и различные тренинги.

Эти действия помогают предотвратить неправомерное поведение работников, ограждают от возникновения шумихи и начисления огромных штрафов. И платит в таком случае именно компания-работодатель, а не отдельный ее сотрудник. Это обычная практика в странах Европы и в США.

Сексуальные домогательства в России

Понятия «Сексуальное домогательство» российское законодательство просто игнорирует. Трудовое право лишь предусматривает защиту от дискриминации по половому признаку и наказание за совершенное сексуальное насилия. А вот харассмент, как юридическое понятие, просто не существует. Как и не установлено соответствующее наказания за него.

Женщина, решившая бороться с несправедливостью самостоятельно, рискует после иска в суд попасть в «черный» список. Работодатель-мужчина, скорее всего, не захочет с ней больше связываться, и на работу не возьмет.

Психологи утверждают, что некоторые жертвы домогательств считают себя виноватыми в случившемся, т. к. провоцировали домогательства или не пресекали его вовремя.

Современной женщине нелегко на работе с мужчинами-коллегами. Но все же не следует прощать пошлые намеки и откровенные приставания.

В нашей стране не принято посещать психолога, проще поделится с подругой или мамой. Но пострадавшая женщина может получить психологическую или юридическую помощь через интернет, посредством различных сайтов.

Причины мужского харассмента

На самом деле, причин домогательств со стороны мужчин может быть множество. Основные среди них:

  1. Болезненная ненависть ко всем представителям прекрасного пола. Мужчина при помощи харассмента как бы «наказывает» женщину. Мучая одну барышню, он получает наслаждение и считает, что наказал всех.
  2. Унижение другого человека для поднятия собственной самооценки. Чтобы самоутвердиться, такие мужчины давят на женщину, подчиняя ее себе.
  3. Патологическая грубость. Такие мужчины, чтобы завоевать расположение понравившейся женщины, действуют грубо, применяя силу. Они просто не понимают, что можно заинтересовать даму иначе.

Что делать женщине при домогательствах

Женщина иногда сама провоцирует своим поведением коллегу противоположного пола. Это действие может быть как осознанным, так и нет. Невинный флирт многие представители сильного пола расценивают как призыв к действию.

Если женщина не виновата в сложившейся ситуации и обстановка на рабочем месте напрягает, проще уволиться.

В таких случаях важно знать свои юридические права, ведь в России многие граждане не владеют этой информацией.

Если подходить к проблеме харассмента с психологической точки зрения, важно правильно воспитывать молодое поколение. Родители должны уделять своему ребенку достаточно внимания, заниматься воспитанием и разъяснением правил поведения в обществе. Это поможет ему вырасти психически здоровым и уравновешенным человеком.

Правильно воспитанный парень не станет приставать с домогательствами или пошлыми комплиментами к представительнице прекрасного пола. А девушка не будет винить себя за чужое неадекватное поведение.

Жизнь Харассмент:
Как его распознать
и что делать потом

Что делать, если вы оказались
в ситуации харассмента?

Самое сложное в ситуации харассмента — поверить своим ощущениям и не отмахиваться от них как от чего-то незначительного (в российской культуре до сих пор принято расценивать навязчивое внимание как комплимент). Если вы чувствуете, что ваши границы систематически нарушаются, значит, речь идёт именно о харассменте. Нужно понимать две вещи: агрессор не всесилен, а вы не виноваты в происходящем. Длина юбки, ваша внешность, поведение и прочие факторы не являются оправданием для харассмента — как и в случае с другими видами насилия, вина здесь лежит только на агрессоре.

Есть несколько обычных действий, которые могут помочь остановить домогательства. Один из самых частых советов — записывать все проявления харассмента (дату, время, место, событие, свидетелей): так будет проще предъявить обвинения и обратиться за помощью. Не менее важно выработать тактику поведения с харассером. Если вам неприятно поведение человека — постоянные прикосновения, навязчивое внимание или настойчивые предложения выпить кофе, — стоит это озвучить. Открытый конфликт — это всегда тяжело, но в этом случае вы просто обозначаете собственные границы. Возможно, человек не чувствовал, что делает что-то, что вам неприятно — а объяснение поможет ему осознать свою ошибку и быть внимательнее. Если же это не подействовало, и перед вами действительно харассер, важно не сдавать свои позиции и не терпеть то, что вам неприятно.

Не менее важно запастись поддержкой близких: смысл харассмента часто не в будущем сексе или в попытке закрутить роман, а в самом процессе буллинга. Наконец, не бойтесь просить о помощи: например, если ситуация разворачивается на работе, можно обратиться к эйчару.

Что делать, если это коснулсь ваших близких?

Для человека, оказавшегося жертвой харассмента, самое главное — доверие и поддержка окружающих. Важно понимать, чего делать нельзя: не надо пытаться найти объяснение и причины харассмента — вина всегда лежит на агрессоре. Не менее важно относиться к ситуации серьёзно: человеку, который рассказал вам о случае, в котором он чувствует себя жертвой сексуальной агрессии, нужно верить. Если вы узнали, что кто-то из ваших знакомых столкнулся с домогательствами — например, в офисе или больнице, — предложите свою помощь. Но не настаивайте на том, чтобы человек принял определённые решения — в такой ситуации жертва может почувствовать себя ещё более беспомощной.

Из-за событий в 57-й школе и «Лиге школ» внимание привлекала ситуация в учебных заведениях. Харассмент в школе — зло, калечащее психику детей, и его нужно искоренять. В такой ситуации нужны решительные действия: родителям пострадавших и преподавателям следует объединиться и продумать совместный план. Здесь нет места формулировкам вроде «не выносить сор из избы», «оставить хорошие воспоминания о школе». Недостойное поведение одного учителя — не вина школы, а то, как учебное заведение разбирается с ситуациями харассмента, говорит о нём не меньше, чем количество олимпиадников и выпускников, которые поступили в лучшие вузы.

Как не стать агрессором?

Не только в каждой культуре, но в каждом небольшом сообществе и даже в каждой семье по-разному решаются вопросы личных границ. Здесь нельзя пользоваться правилом «Поступай так, как хотел бы, чтобы поступали с тобой»: то, что для меня ничего не значит, для кого-то может быть некомфортно и неприемлемо. В общественных местах контролировать свои микродействия (например, случайно схватить человека за плечо в метро) зачастую сложно, но на рабочем месте или в школе это обязательно: реакция знакомых людей на ваши действия видна постоянно. Правда, её не всегда легко заметить, когда дело касается подчинённых или зависимых от вас людей: часто люди стараются скрыть свои негативные эмоции от тех, кто выше их по положению. Ключевой пункт в понимании, нарушаете ли вы границы другого человека, — «нет значит нет»: это базовый принцип согласия. Если вы пригласили подчинённого на свидание и вам отказали, это нормально. Если вы приглашаете человека опять — это харассмент.

Что если он/она сам(а) начала?

К формулировке «он/она первый начал» прибегает огромное число людей, обвиняемых в харассменте — особенно когда речь идёт об отношениях между учениками и преподавателями. Человек, подчинённый другому и зависимый от другого, заведомо находится в более уязвимом положении и может ощущать на себе давление. Это особенно важно в отношениях между учителями и учениками: разговора о том, «кто первый начал», здесь просто не может быть. Преподаватель отличается от учеников не только возрастом и опытом, но пониманием ответственности и представлениями о профессиональной этике. Влюблённость в учителя или сексуальное желание — распространённая ситуация в школах и университетах. Пользоваться любой из этих ситуаций — это харассмент, и ответственность здесь лежит только на учителе.

Харассмент: рассказываем, что это такое простыми словами

Пора бы уже повысить свою осведомленность в этом непростом деле.

Кадр из фильма «Чудо-женщина»

Наверняка ты уже не раз слышал новости о том, что очередного Харви Вайнштейна обвинили в харрасменте, и это привело к краху его карьеры, судебным разбирательствам и прочим неприятным вещам.

Однако вполне возможно, что каждый раз, когда ты слышишь слово «харассмент», у тебя нет четкого представления, что именно это такое и как самому не стать чуваком, который всех харассит.

Не волнуйся, сейчас во всем разберемся.

Харассмент: что это такое простыми словами

На самом деле понятие «харассмент» включает в себе довольно широкий список поступков, которые задевают, унижают, пугают или вызывают чувство стыда у человека.

К ним можно отнести слова, жесты, поведение, психологическое давление и прочие действия, нарушающие свободу людей. Например, это непристойные шутки, двусмысленные сексуальные намеки, нежелательные прикосновения, угрозы, шантаж и так далее.

То есть харассмент не обязательно должен быть сексуального характера, чтобы тебя в нем обвинили (однако мало кто об этом знает). Харассментом можно также назвать возрастную дискриминацию, национальную, расовую, религиозную и даже дискриминацию из-за физических или интеллектуальных особенностей человека.

Простыми словами, если кто-то на работе все время шутит над твоей прической, это можно назвать харассментом. Или если в школе твоего ребенка заставляют идти на какое-нибудь религиозное мероприятие, на котором он не хочет присутствовать, это тоже харассмент.

Однако на данный момент не везде обвинения в харассменте будут услышаны или восприняты адекватно. В США, например, за харассмент можно получить по полной, но в России мы пока еще довольно далеки от того, чтобы добиваться правосудия в юридическом порядке от злостных харассеров.

Остановимся на сексуальном харассменте

Так вышло, что харассмент в сознании российского человека представляет собой сексуальные домогательства мужчины к женщине. В ООН сексуальным харассментом считают намеки интимного плана, непристойные жесты, приставания и прочие действия, которые негативным образом могут отразиться на психологическом состоянии человека.

Чаще всего, в медийное пространство попадают истории о харассменте в профессиональных отношениях. Например, когда начальник предлагает повышение за близость, пользуется своей властью и так далее. Однако с сексуальными домогательствами можно столкнуться в любых других обстоятельствах, например, в университете или просто на улице.

Важно знать, что целью харассера может быть не только попытка добиться интима со своей жертвой, но и просто получить удовольствие от возможности нарушить чужие границы и ощутить власть над человеком.

Стоит также отметить, что в российском обществе навязчивое поведение до сих пор многими воспринимается как комплимент, а женщины, столкнувшиеся с харассментом, боятся говорить о нем открыто, поскольку их могут обвинить в клевете или же в том, что они сами виноваты и «спровоцировали». Однако и у нас в стране постепенно ситуация меняется: в последнее время публичные обвинения в домогательствах прозвучали в адрес депутата Слуцкого, Жириновского и главреда издания Meduza Ивана Колпакова.

Когда мужчин с детства учат «добиваться» девушки, не сдаваться и быть настойчивыми в своих ухаживаниях, когда чуть ли не каждая вторая бабушка рассказывает своим внукам историю о том, как в свое время дед заставил ее выйти за себя замуж, когда из телевизора звучат шутки про изнасилования и отдельный «женский» язык, где «нет» значит «да», а государство в половине случаев оправдывает насильников — выйти из матрицы становится очень сложно.

Но выходить из нее нужно. Нужно понимать, что короткая юбка, каблуки, яркий макияж и прочие внешние атрибуты не призыв к действиям, а потому не являются оправданием для агрессора (его нежелательные действия целиком и полностью его вина). Нужно понимать принцип активного и осознанного согласия, когда человек идет на флирт/секс свободно, а не под давлением партнера (и в том числе того, от которого зависит — материально, юридически или как-то еще), а также не находится под воздействием алкоголя или наркотиков.

Харассмент — это юридическое понятие

Вдобавок ко всему харассмент является юридическим термином, причем не только на территории США. Несмотря на то, что конкретного закона о харассменте там нет, люди опираются на закон о гражданских правах, согласно которому человек не может дискриминировать другого на рабочем месте из-за расовой принадлежности, вероисповедания, пола и происхождения. Любопытно, что этот закон приняли в 1964 году, а харассмент сексуального характера признали формой дискриминации только спустя десять лет.

На данный момент харассмент это не односторонняя история, когда, например, женщина обвиняет своего наглого начальника в том, что он ее домогается. В США обвинения в харассменте поступают от людей любых гендеров, от мужчин в адрес женщин и даже от начальства в адрес подчиненных.

Как понять, что твои действия харассмент?

Наверняка ты уже успел подумать, что харассментом в США можно назвать почти каждую шутку, флирт или прикосновение к человеку, но это далеко не так. Существует четкий свод правил, в которых указано, какие действия харассмент, а какие нет.

Если говорить обобщенно, харассментом являются именно «нежелательные действия», которые жертва не инициировала и считает оскорбительными или неприятными.

Обычно это достаточно значительные и неоднократные действия, однако это бывают и разовые поступки, когда, например, кто-то очень настойчиво склоняет кого-то к интиму.

Стоит отметить, что многие люди не всегда могут открыто заявить о том, что в их отношении были совершены какие-то нежелательные действия. Очень часто это происходит из-за страха, стыда и прочих факторов.

Часто мужчины не понимают, что своим поведением переходят границы и заставляют женщин чувствовать себя некомфортно. Например, когда отпускают комментарии про их внешность или делают сексуальные намеки.

То есть даже если ты не собирался проявлять никакого негатива в адрес девушки, твои поступки все же могут оказаться как минимум бестактными, что заставит ее испытывать страх, стыд, неловкость и другие сильные чувства.

Что обычно бывает за харассмент?

Как правило, в США за харассмент на работе отвечает руководство, а сами нежелательные действия считаются гражданским правонарушением. Именно поэтому многие начальники стараются повышать корпоративную культуру и всеми способами предотвращать дискриминацию.

В зависимости от того, насколько действия того или иного сотрудника были оскорбительными и неприемлемыми, ему могут сделать предупреждение, выговор, отправить к психологу, понизить в должности, временно отстранить от работы или вовсе уволить. В некоторых случаях харассеров могут обязать выплатить компенсацию.

Тяжелее дела с харассментом обстоят у голливудских актеров, режиссеров и прочих деятелей. Крупные кинокомпании не хотят рисковать своей репутацией, поэтому стараются быстро дистанцироваться от нарушителей, разрывают с ними контракты и отказываются от дальнейшего сотрудничества. Чего стоят истории с актером Кевином Спейси или комиком Луи Си Кеем.

Стоит отметить, что были случаи, когда публичным людям удавалось восстановить свою репутацию, подавая иск за клевету и несправедливое увольнение. Например, это удалось одному диджею из Денвера, на которого пожаловалась певица Тейлор Свифт, или ведущему Fox News Биллу О’Райли.

Конечно, за особо тяжелые формы сексуального харассмента на человека могут завести уголовное дело, например, если он харассил кого-то на почве ненависти, долгое время преследовал свою жертву, угрожал ей или вовсе изнасиловал.

Стоит отметить, что наказание за харассмент в разных странах разное. Например, в Испании за харассмент на работе могут посадить на два-пять месяцев, а в Великобритании максимум на шесть месяцев.

В некоторых странах людей даже наказывают за уличный харассмент или так называемый кэтколлинг (это нежелательные действия на улице по отношению к прохожим, например, комментарии о внешности, приставание, свист вслед, какие-то пошлые шутки и так далее). Например, в Финляндии за него выписывают штраф, а на Филиппинах тебе могут не только оформить штраф, но и посадить на месяц в тюрьму. Вполне возможно, наказание за уличный харассмент введут во Франции и Аргентине.

Что же по поводу России?

Прежде всего, стоит сказать, что в российской юридической практике термина «харассмент» не существует, как и, кстати, понятия «домогательство». Однако с харассментом на рабочем месте можно бороться с помощью некоторых пунктов Трудового кодекса. Например, там есть запрет на дискриминацию сотрудников из-за цвета кожи, возраста, национальности, религии и прочих аспектов, не связанных с его профессиональными навыками.

Более того, в Уголовном кодексе есть статья 133, которая называется «Понуждение к действиям сексуального характера». В нее входит шантаж или использование материальной зависимости человека.

  • Дмитрий Петросьянц