Наемные войска в России

Бывший боец ЧВК «Вагнера»: «Это выбор каждого, никто туда ехать не заставляет»

Корреспонденту Накануне.RU удалось найти человека, который служил в одном из самых засекреченных воинских подразделений в России – частной военной компании «Вагнера». Крупный разгром и гибель пятой роты ЧВК на берегу Евфрата у города Хишам в Сирии заставили российских наемников заговорить вслух о предательстве людей ради интересов и амбиций командования и инвесторов, а политиков – о легализации ЧВК и срочном принятии соответствующего закона. Кто они, «солдаты удачи» 21 века, на что эти люди готовы? Делают они это ради денег или ими движет что-то иное, читайте в нашем эксклюзивном интервью.

Наш герой соглашается с нами поговорить не сразу, просит время «подумать», но все же дает добро на диалог через один из интернет-мессенджеров и при условии, что мы сохраним его имя и детали биографии инкогнито. Оно и понятно: условия контракта предполагают гробовое молчание даже после увольнения из подразделения. Единственное, к портрету можно добавить, что наш собеседник перед командировкой в Сирию ранее в качестве добровольца прошел войну в Донбассе, впрочем, как многие из тех, кто сегодня служит у Вагнера.

– Расскажи, как попадают люди в «группу Вагнера». Кто вообще эти «солдаты удачи»?

– Попасть в группу Вагнера было достаточно трудно до определенного момента. В 2017 году условия отбора смягчили, и людей с боевым опытом и прошедших горячую точку в Донбассе стали набирать. Достаточно было сдать нормативы – бег 3 км за 12,5 минут и 15-20 подтягиваний. Кроме этого, обязателен тест на наркотики (при положительном результате человеку отказывали в устройстве). И проверка в службе безопасности. Только затем долгожданное устройство.

– Деньги. За сколько может человек рисковать жизнью в пустыне на чужой, по сути, войне?

– Что касаемо денег, то тут ответ очень простой – это сумма от 150 до 240 тыс. руб. в месяц в зависимости от должности. Плюс нам ещё платили премиальные от 30% до 100% от оклада в зависимости от выполненных боевых задач. Но чаще всего с премиальными был обман. Их мы не видели. Вот за что рискуют парни.

– Ходят слухи, что, несмотря на всю раскрученность ЧВК, вооружение, мягко говоря, в группе не очень.

– Да, все верно. Вооружение было разношёрстное: от стареньких пулеметов ДР-46 до винтовок Мосина и заканчивая вполне нормальными вооружением – пулеметами ПКМ, автоматами Калашникова АК-74. Периодически встречалась и такая экзотика, как АС «Вал», ПКП «Печенег». У снайперов оружие было посовременнее: «Steyr Mannlicher» – это австрийские снайперские винтовки.

Но, в основном, преобладание старого советского оружия, которое, впрочем, по надежности не уступает современному.

Из рассказов старых сотрудников группы Вагнера, когда они участвовали в боевых действиях на Украине, с вооружением было все отлично. Все были вооружены новым оружием. Даже во время первых командировок в Сирию осенью 2015 года танковая рота группы Вагнера имела на своём счету танки Т-90 и Т-72Б3.

После первой командировки это всё исчезло бесследно. И началось ухудшение качества вооружения. Пулемёты КОРД заменялись на ДШК, танки Т-72 и Т-90 внезапно сменились на танки Т-62. Артиллерийские пушки Д-30 разбавили старыми советскими М-30. И так далее.

– Какие задачи ставятся перед личным составом?

– Задачи перед группой Вагнера в целом ставились самые разнообразные. От штурмовых операций и атак в лобовую, и до обороны опорных пунктов, когда были небольшие затишья на линии фронта.

– Как взаимодействуете с сирийскими подразделениями? Их отношение к ЧВКшникам из России?

– Взаимодействие с сирийскими войсками было практически минимально, их части в тех ситуациях, о которых знаю, в основном были на подхвате. Большинство войск сирийских разворачивались обратно, услышав первые взрывы и выстрелы. Ещё отмечу, что, судя по моему опыту, всю работу за сирийскую армию делали: Вагнер, охотники на ИГИЛ* (запрещенная в РФ террористическая организация) – ISIS-hunters, иранский спецназ, «Хезболла», кое-где и подразделения «Стражей исламской революции» были, и можно отметить некоторые подразделения сирийской армии (коих по пальцам пересчитать можно). И все это поддерживалось ВКС РФ и плюс еще работали и силы специальных операций ССО… Сирийская армия была более, чем небоеспособна.

Командиры ЧВК с Владимиром Путиным

– Кстати, а кто такие ISIS-hunters и насколько они связаны с ЧВК?

– Охотники за ИГИЛ* не связаны c ЧВК, знаю, что их тренировали инструкторы Вагнера, как подразделение зачистки и выявления лиц, кто был связан с ИГИЛ*.

– Быт. Как организовано питание? Какие трудности в бытовом плане?

– Какие трудности были в бытовом плане? И такое было, не хватало воды, бывало, каждая капля была на счету: всего 4,5 литра на сутки, учитывая то, что ты в пустыне. После боев под Дейр-эз-Зором норму увеличили до 9 литров. Питание было в виде армейских сухпайков (причем довольно свежие). А когда не хватало, могли съездить в магазин закупиться. Купить картошечку, арбуз и всех тех прелестей, чего не хватало на передовой. На «сигаретные расходы», кстати, каждому в месяц выделялось по 150$ – это где-то 80 тыс. лир на местные деньги.

– Ты сам зачем поехал туда? Что тебя подвигло?

– Зачем я поехал туда? Все просто: заработать денег и поправить материальное положение. Что я и сделал. Из плюсов – купил что хотел, из минусов – чуть здоровье подпортил. Сейчас сказывается контузия.

– Как добирались?

– Все вылеты были обычными чартерами.

– Было страшно там? Чем боевые действия по характеру отличаются между Сирией и Донбассом?

– Да, конечно, страшно… не боятся только дураки и психи.

Первые две недели крыша ехала. Потом привык и книжки в перерывах между боями читать начал, которые у парней были, стало полегче.

Если сравнивать войну на Украине и в Сирии, то эти два конфликта не поддаются сравнению. В случае эскалации конфликта на Украине – это будет общевойсковой бой с применением танков, артиллерии и, возможно, авиации (со стороны ВСУ). В Сирии практически можно говорить о том же самом, но в урезанном масштабе, разве что у ИГИЛ* не было авиации, артиллерии в достаточном количестве и не было и бронетехники. Впрочем, ее заменяли «джихад-мобили» с разнообразным вооружением. Да и климатические условия несравнимые.

– Не считаешь ли ты, что вы там «пушечное мясо»?

– Такие большие потери?

– Потери большие, учитывая недавнюю катастрофу с «5-кой» (та самая 5-ая рота Вагнера, которая была разгромлена 7 февраля 2018 года от удара сил коалиции во главе с США, – прим. ред.).

– А что думаешь про «5-ку»?

– Что я думаю … Думаю, если бы следили за всеми новостями, то стало бы ясно, что цель была «отжать» нефтезаводы и нефтяные поля у курдов. Вот и оказались уничтожены из-за амбиций командования и инвесторов, которые там планировали начать добывать нефть.

Жаль, конечно, парней. Их не вернёшь уже. Там были и мои друзья…

– А почему Россия не прикрыла парней? И могла ли?

– Почему наши не прикрыли? Тут все достаточно просто: группа Вагнера в состав ВС РФ не входит, а вот МО РФ, насколько я могу судить, подчиняется. Нашим проще откреститься от парней, чем заступаться. Феномен «ИХТАМНЕТ» на лицо. А они есть.

– Расскажи про какой-нибудь запомнившийся бой.

– Извините, конечно, про боевые я промолчу. Где участвовал, в каком отряде был, это всё останется под завесой тайны. Не хочется проблем. Могу лишь сказать одно, «Вагнер» – это пушечное мясо, и с потерями там не особо считаются при выполнении задач.

– Какие гарантии того, что вас не будут судить в России за наемничество?

– Гарантий никаких нет, что всех бывших сотрудников «группы Вагнер» не посадят в тюрьму за наемничество. Но пока живу себе спокойно.

– Условия контракта какие?

– Условия контракта прописывалась отдельно. Как упоминал выше, сумма по зарплате 240 тыс. руб. в месяц. Плюс в случае гибели выплачивалась компенсация в размере 5 млн руб. родным.

– Сколько, кстати, вас в Сирии было?

– Вообще по штату 1,8 тыс. бойцов и есть еще и «каталажники» – это обслуживающий персонал в виде поваров, грузчиков и так далее. Они получают гораздо меньше, но и рискуют, соответственно, тоже. Но, согласитесь, зарплата в 100 тыс. руб. для повара – очень неплохо.

– Почему уволился? Не хочешь вернуться?

– Причин увольнения много, основное говорить не буду. После последних событий возвращаться туда желание отбило. Нет гарантий, что подобная катастрофа, которая произошла с «пятеркой», не повторится.

– Горячим головам, тем, кто хочет поехать воевать туда, что скажешь?

– А горячим головам скажу одно: это ваша жизнь и ваш выбор. Вас туда никто не заставляет ехать. Если выбрали – то езжайте, если заработаете денег и вернётесь домой целыми – хорошо. Погибнете – земля вам пухом. Вас за это никто не осудит. Просто и субъективно.

***

Уже после основной части интервью наш герой добавит еще несколько нюансов. В частности, фотографий на память из сирийских «песков» у него нет, так как перед отправкой командование изъяло все телефоны и гаджеты с камерами и люди были там без связи. «Если поймают с телефоном, то штрафуют на всю месячную зарплату, так что твои лучшие гаджеты – это компас и наручные часы», – сказал наш визави.

*ИГИЛ – запрещенная в России террористическая организация

Беседовал Александр Сирийский

Частные военные компании – выгодный бизнес, который способен обеспечить до 100% рентабельности. Такие структуры не только участвуют в военных конфликтах, но и осуществляют охранную, разведывательную, логистическую и консультационную деятельность. В мире насчитывается около 3 тыс. крупных ЧВК с оборотом 350-400 млрд долл. в год. Выручка от одной военной операции может достигать 20 млн долл. Во многих странах их деятельность легальна и предусматривает получение разрешения военного ведомства. В РФ закон о негосударственных военных организациях до сих пор не принят, но на ее территории действует около 20 таких структур.

Бизнес на частных военных компаниях – основные особенности

Когда речь заходит о частных военных компаниях в России, то в большинстве случаев общественность демонстрирует явное негативное отношение к подобного рода деятельности. Однако на деле сотрудники таких организаций не только участвуют в военных конфликтах, но и предоставляют широкий спектр услуг по охране людей и ценностей.

Частные военные компании ЧВК (Private military company PMC) – это коммерческие организации, которые:

  • предоставляют профессиональные услуги по охране, защите, обороне людей и объектов;
  • принимают участие в военных конфликтах и осуществляют деятельность в мирное время;
  • готовы осуществить стратегическое планирование, разведывательную деятельность, логистику и консультирование.

Рисунок 1. ЧВК – выход для небольших государств, не имеющих масштабной постоянной армии. Источник: сайт 112.ua

В связи с активным развитием частных армий, 21 век многие аналитики называют «эпохой военного предпринимательства»

В настоящее время в мире насчитывается порядка 3 тыс. крупнейших военных компаний. Аналитики журнала «The Economist» отмечают, что приблизительный оборот мирового рынка PMC в 2016 году составил 350-400 млрд долл. Точно рассчитать доходы этого сектора экономики невозможно, поскольку многие организации подобного рода функционируют нелегально.

Справка! Первая частная военная компания была организована в Великобритании в 1967 году полковником вооруженных сил Великобритании Дэвидом Стерлингом.

Однозначно оценить необходимость частных военных компаний и их роль не представляется возможным.

Таблица 1. Преимущества и недостатки частных армий. Источник: Википедия

«Плюсы»

«Минусы»

Организации из профессиональных бойцов с высоким уровнем мотивации

Не имеют идейной и идеологической мотивации

Удобны для стран со слабыми военными институтами

В большинстве контрактов ЧВК приведен перечень действий бойцов, что снижает их гибкость в конкретных военных ситуациях

Способны к оперативному развертыванию

Не имеют единого оперативного центра управления

Их потери не учитываются в официальных отчетах властей

Неполнота сведений для оперативного управления

Позволяют избежать принудительной мобилизации военнообязанных граждан

Рассогласованность действий с войсками регулярной армии

Ввиду отсутствия бюрократии отличаются гибким оперативным управлением

Низкая оснащенность дорогостоящей военной техникой (новейшими танками, самолетами и др.)

Справка! 17 сентября 2008 года на международном уровне был принят «Документ Монтрё», в котором прописаны правила поведения, права и обязательства частных военных организаций в зонах вооруженных конфликтов. В настоящее время декларацию подписали 17 стран, среди которых США, Китай, Франция, Германия.

Бизнес-модель – ЧВК как коммерческая организация

Кому выгодно создание ЧВК?

  • Для их учредителей – это путь получения крупной выручки от участия в военных конфликтах и предоставления охранных услуг (если рассчитать рентабельность, то у крупных РМС она достигает 100%).
  • Для государств-заказчиков – это способ сэкономить на содержании регулярной армии и избежать мобилизации собственного военнообязанного населения для участия в вооруженных столкновениях.
  • Для наемных солдат – это вариант весьма рискованного, но быстрого и высокого заработка.

Справка! Зарплата солдат в частных организациях зависит от уровня риска, которому подвергается их жизнь, и колеблется от 100 до 3 тыс. долл. в сутки. На самое высокое жалование могут рассчитывать бойцы в горячих точках и в странах с неблагоприятными условиями.
Источник: Коммерсантъ.Ру

Рисунок 2. Участие наемных солдат в операциях на африканском континенте или в горячих точках гарантирует им заработок до 3 тыс. долл. в сутки. Источник: Журнал «Военное обозрение»

Отчего создание частной армии может рассматриваться в качестве выгодного варианта бизнеса?

  1. Такие структуры могут заключать контракты с любым государства вне зависимости от страны своей резиденции на предоставление широкого спектра услуг – от обучения солдат до участия в боевых действиях.
  2. Расходы на выплату жалования бойцам и их содержание определяют владельцы ЧВК.
  3. Негосударственные компании часто берут на себя функции регулярных армий и получают техническое и материальное снабжение от государства.
  4. Нередко заказчиками выступают международные организации.

Характеристика услуг организации

Частные военные структуры не только принимают участие в вооруженных конфликтах. На деле они предоставляют широкий спектр услуг, который актуален и в мирное время:

  1. оказывают поддержку сотрудникам внутренних дел в рамках проведения операций по захвату преступников;
  2. обеспечивают охрану объектов стратегического назначения (резервные склады, объекты энергетики, посольства и др.);
  3. организуют сопровождение конвоев и движения машин с гуманитарной помощью;
  4. занимаются обучением личного состава правительственных вооруженных сил;
  5. охраняют тюрьмы и места содержания военнопленных;
  6. предоставляют услуги военных переводчиков;
  7. обеспечивают разминирование территорий и их очистку от невзорвавшихся боеприпасов;
  8. организуют тыловое снабжение войск;
  9. проводят разведывательные операции;
  10. защищают корабли от нападений пиратов;
  11. консультируют по вопросам составления стратегий ведения боя и др.

Рисунок 3. Сотрудники организации G4S осуществляют разминирование поля в Кандагаре (Афганистан), 2010. Источник: сайт «ГардИнфо»

Заказчиками услуг могут выступать частные лица, международные организации, правительства отдельных государств вне зависимости от юрисдикции самой ЧВК.

Что нужно для создания частной военной компании?

1. Разрешение военного ведомства. Помимо того, что ЧВК регистрируются в качестве коммерческих организаций, они также обязаны получить разрешение в Министерстве обороны страны.

2. Штаб-квартира. Головной офис частной военной компании – это не контора для хранения бумаг, но мини-база с сооружениями для проведения тренировок солдат, складами для хранения военной техники и снаряжения.

Рисунок 4. Огневая подготовка стрелков и снайперов. Источник: Журнал «Спектр»

3. Оборудование. Сотрудники частных организаций даже в рамках военных конфликтов используют собственную униформу, оружие и технику. В связи с этим стоит подумать о том, где взять стартовый капитал, который должен составлять не менее 1-2 млн долл.

Важный момент! Частные компании закупают снаряжение и военную технику небольшими партиями у машиностроительных заводов и специализированных компаний (в отличие от регулярных армий) и потому должны рассчитывать на то, что стоимость их будет выше на 5-30%.
Источник: сайт «Солдат удачи»

4. Персонал. Весь штат ЧВК можно условно разделить на две части:

  • руководство и инструкторы;
  • наемные солдаты.

Первая группа действует на основе срочных контрактов, а вторая – на базе соглашений, заключаемых на каждую военную операцию.

Важный момент! Оплата услуг наемных бойцов зависит от цены контракта в рамках конкретной военной или охранной операции.

Негосударственные военные компании также должны оплачивать питание и проживание бойцов. В случае, когда наемные армии работают на конкретную страну, то эти затраты, ровно как доставку снаряжения солдатам, может взять на себя правительство.

Рисунок 5. На привлечение к операции в Сирии ЧВК Вагнера Россия потратила более 10,3 млрд руб. Источник: журнал «Солдаты Удачи»

Сколько зарабатывают частные военные компании?

Частные военные компании – не только весьма затратный, но и высокодоходный бизнес. Годовая выручка подобного рода организаций может составлять от 100 тыс. долл. до нескольких десятков млрд долл. Причем размер оплаты их услуг зависит от характера деятельности (самая дорогостоящая – участие в военных действиях в горячих точках).

Рисунок 6. Распределение источников доходов в выручке ЧВК, 2015. Источник: Газета.Ру

Известно, что порядка 70% доходов негосударственных военных организаций формируются за счет правительственных заказов, остальная часть поступает от частных заказчиков. При этом около 60% бюджета ЧВК идет на выплаты бойцам.

Справка! Известно, что солдаты наемных армий всегда получают большее жалование, нежели бойцы регулярной армии. Например, в США соотношение между суточными платежами в разных военных конфликтах составляло:

  • во Вьетнамской войне – 280 долл. против 80;
  • в Корейской войне – 290 долл. против 50;
  • в войне в Ираке – 1500 долл. против 200.

Источник: Журнал «Военное обозрение»

Таблица 2. Основные финансовые показатели частных военных компаний, 2016

Наименование

Число сотрудников, чел.

Годовой оборот, млн долл.

Средняя дневная зарплата бойца, долл.

Group 4 SecuricorG4S (Великобритания)

625 000

25 000

3 000

DynCorp International (США)

25 000

4 200

3 000

Academi Holdings (ранее Blackwater и Xe Services; США)

20 000

1 800

Aegis Defence Services (Великобритания)

3 500

1 200

Northbridge Services Group (Доминиканская Республика)

2 000

1 000

Unity Resources Group (Австралия)

1 400

1 100

Asia Security Group (Афганистан)

Справка! Стоимость одного контракта с известной частной фирмой может достигать 20 млн долл. Для новых ЧВК эта цифра составляет 1-2 млн долл.
Источник: Коммерсантъ. Ру

Рисунок 7. Сотрудники DynCorp International. Источник: Официальный сайт DynCorp International.

Частные военные организации в России

В России деятельность частных военных компаний пока не узаконена. Дважды Государственная Дума отклоняла законопроекты по ЧВК:

  • 2012 – проект А. Митрофанова «О создании и государственном регулировании частных военных компаний»;
  • 2016 – проект Г. Носовко «О частных военно-охранных компаниях».

Сторонники нововведения ссылаются на ст. 9 ФЗ-61 «Об обороне», которая допускает возможность создания гражданами организаций, содействующих укреплению обороны.

Противники легализации ЧВК указывают на ст. 13 Конституции РФ, в которой прописан запрет на создание общественных объединений, основная деятельность которых – участие в вооруженных конфликтах.

Для сравнения! В США частные военные компании – легальный вид коммерческой деятельности. Они работают как на правительство и резидентов США, так и заключают контракты с другими странами. По сведениям Министерства обороны США, в 2016 году их численность в стране составила 10 787 структур.
Источник: Газета. Ру.

Рисунок 8. Представители российских ЧВК. Источник: сайт Фишка.нет

В феврале 2017 года вопрос о легализации ЧВК в России вновь был поднят на заседании Госдумы, и ныне он находится на стадии рассмотрения. Сторонники инициативы отмечают такие преимущества существования этого бизнеса в РФ:

  • уменьшение бюджетных затрат на содержание регулярной армии;
  • оперативное улаживание военных конфликтов за пределами страны;
  • дополнительные налоговые поступления.

Несмотря на отсутствие должного законодательного регулирования, в стране на полулегальной основе действует целый ряд компаний, часть из которых активно сотрудничает с властями в улаживании отдельных военных конфликтов.

Таблица 3. Список 10 самых известных российских ЧВК. Источник: журнал «Военное обозрение»

Организация

Виды деятельности

E.N.O.T. CORP

Пресечение нелегальной миграции, организованной преступности, наркоторговли; доставка грузов в горячие точки

Участие в боевых действиях в Ираке, Югославии, Афганистане, Чечне и др.

ЧВК Вагнера

Участие в боевых действиях в Чечне, Грузии, Новороссии

Феракс

Участие в боевых действиях в Ираке, Афганистане, Шри-Ланке, Курдистане и т. д.

Тигр Топ-Рент Секьюрити

Сопровождение конвоев, охрана военных объектов, российских дипломатов, миссий в Ливане, Израиле, Палестине и Афганистане. Снайперская подготовка стрелков, саперов, радиоинженеров, бойцов быстрого реагирования и др.

Редут-Антитеррор

Охранная деятельность, подготовка групп личной охраны, аттестация специалистов для оказания частных охранных услуг

Moran Security Group

Вооруженное сопровождение, конвой судов, охрана объектов, логистика, разведка, обучение стрелков, групп быстрого реагирования и др.

Антитеррор-Орел

Охрана объектов, подготовка военных кадров, саперные работы

ЧВК МАР

Техническая защита, разведка, военная деятельность, охрана автоколонн и объектов стратегического назначения и др.

РСБ-Групп

Вооруженная защита, сопровождение гражданских судов, проведения аудита безопасности нефтяных и газовых морских платформ, разведка, обучение и др.

В основном учредителями российских частных военных компаний выступают бывшие военнослужащие, офицеры запаса ГРУ и ФСБ. Власти не пресекают их деятельности и даже заключают с ними контракты ввиду того, что их деятельность не нарушает законодательства РФ:

  • Они не участвуют в боевых действиях в качестве наемников других стран.
  • Не занимаются поддержкой, обучением и консультированием организованных преступных группировок и террористических организаций.

Справка! ЧВК Вагнера является одной из самых засекреченных частных компаний, которая осуществляла свою деятельность на Украине и в Сирии. Эта многочисленная профессиональная военная структура активно сотрудничает с Правительством РФ. Численность сотрудников организации составляет порядка 1 000 бойцов.

Работа в ЧВК: вакансии в России

4.82/5 (50)

Преимущества частной армии

Ряд специалистов, наемников и частных военных компаний (далее – ЧВК) заявляют, что вне зависимости от наличия мировых соглашений имеются другие способы успешного заработка.

К примеру, когда на территории отдельного государства передвижение отдельных армий ограничено, то у ЧВК «развязаны руки» – их действия в этом плане не ограничиваются.

Обратите внимание! Частная армия может при заключении отдельного договора и направлении в другое государство выполнять множественные задачи. Подразумеваются в т. ч. и работы, связанные с охраной, однако преимущественно наемники-профессионалы за денежное вознаграждение принимают позицию одной из враждующих сторон и воюют за нее.

Кроме того, ЧВК привлекают с целью свержения отдельного политического режима. Главное условие в этой работе – достаточная финансовая база, а специалисты с высоким уровнем профессионализма разыщутся.

ЧВК подходят для лиц, побывавших в «горячих точках», однако по возвращении не сумевших нормально существовать в мирных условиях – «на гражданке».

Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам.

У кого есть шанс вступить в ряды ЧВК, кто востребован в этой работе, что за требования выдвигают к кандидатам?

Случайный прохожий, находящийся в поисках работы, или же пенсионер, временно работающий сторожем, в компанию однозначно не попадет.

К кандидатам предъявляются четкие требования как относительно физических, так и психологических показателей. Обязательные навыки – неотъемлемый атрибут.

К лицам, желающим стать сотрудниками ЧВК, предъявляют такие требования:

  • допустимый возраст – в пределах 25-45 лет;
  • рост – 175 и более;
  • никаких вредных привычек и зависимостей (от хим. препаратов, лекарств, наркотических средств и т. п.);
  • высокий уровень физической формы – не допускаются ограничения по здоровью;
  • готовность выполнять возложенные задачи в разных регионах мира и при любом климате.

Дополнительные критерии, соблюдения которых требуют от кандидатов:

  • без судимостей (в т. ч. и погашенных);
  • увольнение из рядов ВС допускается, но не по дискредитирующим статьям;
  • не подозревается в причастности к деятельности, связанной с терроризмом;
  • неукоснительное соблюдение прав (свобод) граждан.

Отбор совершается и по ряду психологических критериев.

Человеку нужно быть:

  • стрессоустойчивым с уравновешенной психикой;
  • внимательным и характеризующимся ответственностью;
  • добросовестным;
  • готовым выполнять работу в любой тяжелой стрессовой ситуации;
  • пунктуальным и дисциплинированным;
  • готовым к повышенным физ. нагрузкам;
  • не должен страдать психическими заболеваниями (удостоверяется документально) и иметь какие-либо запреты по физ. и психологическим нагрузкам, категорически не приемлемы и другие заболевания;
  • быстро адаптируемым, иметь высокую скорость восстановления, обладать выносливостью.

Основные специальности

В списках лиц, работающих на ЧВК, встречаются разные люди. В группе собираются специалисты с различными профессиями и гражданством. Связано это с тем, что каждая ЧВК предъявляет индивидуальные требования при подборе кандидатов.

К примеру, по российским ЧВК в списке основных требований выступает гражданство – принимаются только кандидатуры россиян. По иностранным ЧВК этот критерий не берется в расчет, поэтому часто набираются многонациональные группы.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Положена ли надбавка к пенсии военным пенсионерам после 80 лет?

Часто в западных компаниях к профессиональному уровню подготовки кандидатов не предъявляют строгих требований. Иногда кандидаты имеют низкую подготовку, поэтому предварительно обучаются западными инструкторами.

В ряде случаев подбор кандидатов ведется непосредственно из числа местных граждан (по месту выполнения задания) в связи с отсутствием языковых барьеров, знаний местных обычаев и не завышенными требованиями насчет оплаты.

На 2019 список специалистов с квалификацией, требуемых частным военным компаниям, функционирующим в РФ, будет состоять из:

  • операторов беспилотных летающих аппаратов (ИДСЗО в т. ч.);
  • профессиональных охранников (группа PSD);
  • проф. охранники с навыками водолазов и прочие специалисты, в которых нуждаются группы быстрого реагирования на воде;
  • специалисты, требуемые в подразделения для ведения борьбы против снайперов;
  • проф. операторы оборудования – для ведения борьбы с СВУ.

Понятно, что деятельность, которую ведут компании, и специалисты в т. ч. сохраняются в тайне – им присваивается уровень секретности.

Пройти по указанным выше критериям проблематично, а если желающий обратился просто «с улицы», то шансов у него и вовсе никаких.

Шанс трудоустройства в подобных компаниях есть у лиц, в кругу знакомств которых присутствуют специалисты из ЧВК. Что нужно для устройства в ЧВК в РФ, заметно из самих вакансий.

Посмотрите видео. Что известно о ЧВК «Вагнер»:

Если опыт отсутствует

Фундамент таких показателей, как «уровень подготовки» и «профессиональные навыки» сотрудника, позволяющие ему работать в ЧВК, начинают формироваться во время прохождения срочной военной службы.

Учтите! Шансы на трудоустройство возрастают для кандидатов, служивших в спецназе или аналогичных подразделениях группы быстрого реагирования.

На практике не будет достаточно лишь физ. подготовки даже для специалистов такого класса, поэтому дополнительно следует иметь за плечами несколько специальностей узкой направленности.

Кандидатам в обязательном порядке необходим военный боевой опыт, в противном случае подписывать договор с ними никто не пожелает.

Статус сотрудников

Следует первым делом отделить два разных понятия: «наемников» и «сотрудников ЧВК».

Под первыми подразумевают лиц, которые за высокую оплату принимают участие в военных конфликтах, при этом подобную деятельность запрещает законодательство ряда стран.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Выплаты военнослужащим при увольнении.

Касательно ЧВК – это законная структура, где работают на официальных началах, взаимодействие с правительствами, компаниями (организациями) международного класса, при этом сфера услуг не ограничивается организацией и выполнением военных задач.

При заключении договора сотрудник проставляет в нем подпись, соглашаясь с неразглашением коммерческой тайны работодателя, в т. ч. фото- и видеоматериалов и другой информации. Кроме того, он соглашается с тем, что на протяжении службы будет в подчинении назначенного над ним руководства.

Когда условия договора нарушаются сотрудником, письменная договоренность подлежит досрочному расторжению по инициативе работодателя.

Договорник при этом теряет положенное вознаграждение, отзывается страховка, и даже с места проведения операции он возвращается самостоятельно. Могут также назначить штраф, что в порядке вещей. Помимо санкций, практикуются и поощрения в виде премий.

Предусмотренные обязанности

Список функций, в рамках которых действуют сотрудники ЧВК, напрямую связаны с компанией и постановленной к выполнению операцией.

Условно частные военные компании по сфере их деятельности разделяют на следующие виды:

  • обучающие, подготавливающие и «поставляющие» специалистов в целях решения задач боевого направления;
  • выполняющие консалтинговые функции. Такие компании занимаются планированием операций, разработкой инструкций, организацией боевой подготовки, стратегией и т. д. Непосредственно сотрудники таких компаний не участвуют ни в каких боевых действиях;
  • занимающиеся обеспечением заказчиков (тыловым, инженерным и т. д.);
  • проводящие морские операции;
  • проводящие операции на суше.

Важно! Относительно списка прав (обязанностей) таких компаний – они утверждены в 2008 г. в «Документе Монтрё» – его подписали 17 государств.

Этот документ устанавливает все обязательства, принимаемые компанией, и практические особенности ее участия в различных конфликтах вооруженного характера. Кроме того, здесь документально зафиксировано определение понятия «ЧВК».

Когда дают отсрочку от армии в России?

Как продлить лицензию на оружие в 2019 году, .

Прохождение обучения

При формировании группы для осуществления назначенной задачи назначаются сборы. На них происходит изучение того государства, где планируется проведение операции. Проводится подготовка сотрудников по ряду необходимых дисциплин.

Такое обучение преимущественно финансируется компанией.

Подобные специальные курсы в ЧВК – частая практика, поскольку благодаря им снижается риск возникновения проблемных моментов в ходе операции.

Процедура переподготовки – обязательный этап и для наиболее «подкованных» бойцов, служащих в компании. Помимо этого, сотрудников учат осваивать и использование современной техники (информационных систем и т. д.).

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Помощь юриста военнослужащим онлайн круглосуточно.

Характер процесса обучения сотрудников организуется исходя из требований к планируемой операции.

К примеру:

  • проводятся стрельбы с использованием оружия разного типа, с разных позиций, повторяются правила обращения с тем или иным оружием, организуется стрельба в условиях темноты и т. д.;
  • тренировка выполнения задач на транспорте: обучение правилам предотвращения аварийных ситуаций, практика стрельбы из двигающегося ТС, оперативная передача управления транспортом, практика вождения по серпантину, тренировки экстренных торможений и разворотов, уклонений от разных видов столкновений, вождение в ночное время с использованием прибора ночного видения и т. д.;
  • практические тренировки, направленные на тактическое уничтожение засады, охраны, конвоя, выполнение работ в экстремальных условиях и т. д.

Сколько составляет зарплата

Следует обратить внимание, что «добровольцев» в данном вопросе быть не может исходя из указанных ранее причин.

Запомните! С кандидатом подписывается юридически полноценный договор, предусматривающий все основные условия работы.

Касательно зарплаты, получаемой сотрудниками, то ее размер будет напрямую связан с тем, насколько правильно и в каком объеме выполнена задача.

К примеру, для выполняемых в Сирии операций финансовое вознаграждение будет составлять от 200 до 300 тыс. рублей. При охране стратегически важного пункта (объекта) оплата составит от 150 тыс. рублей. Объем зарплаты определяется в зависимости от многих факторов, индивидуально.

Посмотрите видео. Аналитический обзор ЧВК России:

Дорогие читатели нашего сайта! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн консультанта справа. Это быстро и бесплатно! Или позвоните нам по телефонам:

8 (499) 322-73-27

Москва, Московская область

8 (812) 507-82-87

Санкт-Петербург, Ленинградская область

Недавно в поисках друга детства наткнулся в сети на его фотографию в военной форме. Но амуниция была какая-то странная: и не российская, и не натовская. В руках — иностранная винтовка. И в друзьях у него все больше выходцы из Африки и с Ближнего Востока. Суровые, бородатые…

«В командировке, вернусь через месяц, обязательно всем отвечу», — предупреждает о своем временном отсутствии мой приятель.

Приглядевшись, на шевроне обнаруживаю эмблему неизвестной мне организации. Небольшое расследование в интернете — нахожу владельцев эмблемы. Ба, да это же частная военная компания, или попросту ЧВК. Сколько слухов об этих организациях — головорезы, наемники, выполняют самые грязные задания в зонах конфликтов.

А вот и еще одно открытие — набирают в ЧВК, оказывается, просто по объявлению. Почему бы и мне не попробовать? В армии служил, с оружием обращаться умею. Решено!

РАЗВЕДКА БОЕМ

Офис частной военной компании (ЧВК) «РСБ-Групп» я обнаружил в здании Института археологии РАН России. Неприметный двор, вежливый вахтер, видеокамера над стальной дверью. За ней сразу широкий стол, а за ним — руководитель «РСБ-Групп» Олег Криницын.

— Звание капитан запаса, служба в Вооруженных силах Минобороны России, последняя должность… — начал рапортовать я.

— Все есть в вашей биографии, начнем с теста, — предложил Криницын.

В соседнем кабинете — два ряда столов с компьютерами.

— Я психолог. В нашем тесте 670 вопросов, на которые надо ответить за 45 минут. — В голосе женщины за столом мне чудятся какие-то усыпляющие нотки.

— Что вы ели на завтрак? Что снилось в ночь на понедельник? Какого цвета ваша машина?

Вопросы никак не связаны между собой и, кажется, не несут никакой смысловой нагрузки. Какого рожна им нужно знать цвет моей машины — в ЧВК не берут владельцев золотистых малолитражек?

Иногда вопросы повторяются, но не дословно — проверяют на обман? Повторю в точности — решат, что запоминаю ответы, а значит, тоже неискренен.

А вот хорошая задачка: отметьте на фотографии лица людей, которым вы бы доверились. Следом вопрос: кто из них может представлять угрозу?

Руководитель «РСБ-Групп» Олег Криницын. Фото: ЧВК «РСБ-Групп»

Внимательно разглядываю групповой снимок с мужчинами и женщинами.

— У этого лицо кажется злым, но ему просто на ногу наступили, — рассуждаю вслух. — Эта гримасничает потому, что за поводок ее тянет собака. А вот тот в белом плаще держит руки в карманах…

— Стоп, достаточно, — говорит психолог. — По тестированию вы нам не подходите. Может быть, вы устали, но вы показываете склонность к стоп-реакциям. Для вас существует слишком большой выбор решений проблемы. А у нас служат люди, которые должны принимать решения быстро, действовать на автомате, опережая противника. Вы же в острой критической ситуации можете начать искать нестандартный подход. В реальной обстановке вот этого третьего в плаще вы могли бы уже не увидеть!

— В карманах плаща оружие?

— Не исключено. Но достаточно того, что он единственный, кто сосредоточенно смотрит на вас на снимке.

Меня, расстроенного, за дверью встретил Криницын.

— Проверку вы не прошли еще раньше, наша служба безопасности давно выяснила, что вы работаете в газете, — успокоил он.

БИЗНЕС ПОДСКАЗАЛА «ФАИНА»

Руководитель ЧВК Олег Криницын в девяностые был начальником погранзаставы в Пянджском районе на границе Таджикистана и Афганистана. Одна из самых горячих точек на постсоветском пространстве того времени. Из рядов Вооруженных сил был уволен с лишением медали Суворова — за то, что уничтожил афганский караван с оружием, пересекавший реку Пяндж под прикрытием таджикского начальника оперативной разведки. Криницына потом пытались убить, посадить, но в конце концов оправдали. Свою «частную армию» он начал собирать в 2011 году. По его словам, сейчас он может поставить под ружье в любую страну мира до двух тысяч опытных бойцов.

— Да это целый гарнизон! Где же вы их содержите и тренируете?

— Они не сидят в казарме, а живут своей жизнью. Когда есть боевое задание, они берут отпуск на основной работе, собирают «тревожный чемоданчик» и прибывают к месту сбора. Мы знаем, что за наемничество есть уголовная ответственность, и законов не нарушаем. За границу наши сотрудники выезжают без оружия, а при несении дежурства ни на кого не нападают. Лишь охраняют имущество и, если придется, обороняются.

Олег Криницын показывает мне устав ЧВК. Там написано: «Вооруженная защита и охрана материальных ценностей и сотрудников компаний наших клиентов в зонах с высокой террористической активностью. Нашу работу там определяют исключительно местное законодательство и власти».

— Как у вас возникла идея создать свою ЧВК?

— В 2011 году ко мне обратился старый приятель, офицер военной разведки Украины. У них однажды пираты отбили судно «Фаина» с украинскими танками. И генерал поставил им задачу: создать группу реагирования в Аденском заливе. Идея мне приглянулась, и я решил создать такой проект в России.

— Вы говорите, что ваши бойцы едут в заграничные командировки без оружия. Как же они выполняют поставленные задачи?

— Пришлось придумать схему. Наше боевое оружие хранится на платформе в открытом море. Закрытые контейнеры с карабинами и винтовками находятся под круглосуточной вооруженной охраной. Такие плавучие «оружейные комнаты» есть в нейтральных водах в Красном море, около Шри-Ланки, рядом с Сейшелами, Оманом.

ПИРАТОВ В ПЛЕН НЕ БРАТЬ

Криницын показывает кадры с боевых выездов своих сотрудников. Подтянутые мужчины в бронежилетах и с ружьями наперевес разглядывают в бинокль приближающуюся по курсу шхуну.

— Применять оружие приходится?

— Редко. Пираты тоже хотят жить, у них есть семьи. Когда они видят, что на судне вооруженная охрана, уходят от столкновения.

«Клиент всегда прав»: на яхте одного российского предпринимателя сотрудники ЧВК несли службу босиком, чтобы не повредить берцами дорогое покрытие палубы. (На фото: бойцы готовятся, если надо, дать отпор сомалийским пиратам.) Фото: ЧВК «РСБ-Групп»

— А догнать?

— Есть «Международный свод порядка применения силы». Если видим чужое судно и вооруженных пиратов, сначала демонстрируем оружие, потом предупреждаем выстрелами в воздух. Но если капитан не сворачивает с нашего курса и пытается подойти ближе 150 метров, в ответ применяется огонь на поражение. Своим разрешил применять оружие даже с 300 метров: уже с этого расстояния разбойники могут выстрелить из гранатомета по капитанской рубке.

— Были случаи задержания пиратов?

— Это не входит в наши задачи. Если спасать тонущего пирата или задерживать, он автоматически попадает под юрисдикцию флага судна: его придется везти в страну флага, лечить, расследовать нападение, потом судить. А если они погибают с оружием в руках — значит, им просто не повезло в этой жизни.

В ЧВК научились отличать национальность «пиратов XXI века» по специфике. Нигерийцы — сливают нефть, похищают людей ради выкупа. Сомалийцы — захватывают суда и грузы для перепродажи. Филиппинцы — выносят судовую кассу (в ней обычно не меньше 150 тысяч долларов) и обирают матросов.

Пиратский сезон длится с октября по июнь — пока океан спокойный.

Поделиться видео </> xHTML-код

Тренировки в ЧВК.

КОГО НЕ ПРИНИМАЮТ?

— Сколько у вас можно заработать?

— За рубежом «контрактник» ЧВК получает в среднем 120 долларов в день и выше, в зависимости от опасности задания. Например, в Ливии ставка была 300 евро в день. Но там были достаточно сложные условия работы.

— И кого вы принимаете на работу?

— Нам неинтересны армейские дембеля с шитыми погонами, которые «бога за бороду подержали». Наш контингент — взрослые мужчины, 30 — 40 лет, бывшие офицеры, которые имеют боевой опыт. Человек должен знать иностранные языки. Чаще всего берем по рекомендации. Есть свое сарафанное радио: кто-то в нашем огромном коллективе наверняка знает либо самого офицера, либо одного из командиров поступающего.

— Предпочтение в ЧВК отдается холостым?

— Семья — бронежилет бойца ЧВК. В нашей работе это самый главный сдерживающий фактор от бездумных поступков и конфликтов. Не женат к 40 годам? Возникает вопрос: почему не смог организовать свой быт, что не так?

— Кого не берете в свои отряды?

— Тех, кто служил в милиции, следствии, других полугражданских ведомствах. Не поймите меня неправильно, и среди них есть хорошие офицеры. Но как ведут себя омоновцы в критической ситуации? Они собираются в кучу. У нас в случае нападения все «контрактники» рассредотачиваются, каждый занимает свое место в боевом порядке и свою огневую позицию. Это тактика армейская, так работает ГРУ. Зачем кого-то переучивать?

ТОПИТЬ БЕЖЕНЦЕВ — ЭТО НЕ К НАМ

Российским ЧВК приходится работать в условиях жесткой конкуренции. Филиппинские, индийские, кипрские и украинские «частники» обходятся заказчикам дешевле — за 30 — 40 долларов в день. А французские, британские и американские ЧВК пользуются поддержкой своих государств. Но спрос на россиян все больше, особенно после успехов в Сирии.

— Какие страны заказывают ваши услуги?

— В 2013 году даже в Испании предлагали контракт. Нужно было охранять берег от марокканских мигрантов, разворачивать их суда. Нам объяснили, что в толерантной Европе просто некому заниматься такими «грязными» делами. Но мы отказались от контракта, репутация дороже. Мы спасаем людей, а намеренно топить беженцев — недопустимо.

В Африке работаем, в Ливии занимались разминированием в 2016 году. Именно за это в Триполи сняли офицера ЦРУ, который курировал направление Восточной Ливии. Он только через несколько месяцев узнал, что в Бенгази заходили русские, где без потерь разминировали большой цементный завод. В Нигерии у нас официально открыт офис нашей компании.

— Где еще скоро могут потребоваться ваши услуги?

— Везде, куда приходит международный терроризм. Судан, Афганистан. В Нигерии растет «Движение за освобождения долины реки Нигер». Там обостряется война между христианами и мусульманами. Но мы вне внутренних разборок и политики. Наша задача — выполнить контракт и вернуться без потерь в Россию.

Российским ЧВК приходится работать в условиях жесткой конкуренции. Фото: ЧВК «РСБ-Групп»

ИЗ ИСТОРИИ ВОПРОСА

Наследники Ермака

Современные частные военные компании — не российское изобретение. Хотя, если подумать, ничто не ново под луной. Вспомним хотя бы поход Ермака и покорение Сибири… ЧВК в чистом виде.

Иностранные легионы из Европы завоевывали Ближний Восток и Индию. Экспорт военной силы продолжается повсеместно из США и Европы. По словам иностранных экспертов, этот рынок оценивается в 100 миллиардов долларов в год. Доля российских военных компаний в международном обороте ничтожна.

Но желающих вступить в ряды «частных армий» все больше: в России только охранников более 700 тысяч. Эти люди не нашли себя в сельском хозяйстве, на заводах и предприятиях. А в мужской работе с оружием испытать себя хотели бы. Так что перспективы роста у российских ЧВК огромные, иностранцам придется потесниться.

СПРАВКА «КП»

Одной из самых разрекламированных коммерческих армий в СМИ считается официально нигде не зарегистрированная российская ЧВК Вагнера. По данным источников «КП», в Санкт-Петербурге проводит набор рекрутов ЧВК «E.N.O.T Corp». Турецкая газета Art Gereek обсуждает действия российской ЧВК «Патриот» в Сирии.

В России стали появляться и другие ЧВК, следы которых теряются где-то в Ливии, Йемене, Судане, Брунее и многих других странах. В сети уже делаются робкие попытки сделать интернет-канал о бойцах военных коммерческих компаний.

Во многих странах ЧВК — серьезный и полностью легальный бизнес. Крупнейшие частные армии достигают численность в десятки и даже сотни тысяч человек. Самые известные из них — американские Academi (ранее известная как Blackwater), MPRI и DynCorp, британская Aegis и немецкая Asgaard.

Считается, что первые ЧВК появились еще в разгар вьетнамской войны в 1960-е годы в противовес пацифистским движениям. В отличие от регулярной армии потери частных подразделений всегда можно было скрыть, а их задания нигде не светить.

В ТЕМУ

Частные военные компании: За что воюют и погибают в XXI веке русские «солдаты удачи»

Военкор «Комсомолки» Александр Коц поговорил с сотрудниками ЧВК, воюющей на Ближнем Востоке

В октябре 2017 года двое граждан России Григорий Цуркану и Роман Заболотный попали в плен к боевикам ИГИЛ (запрещенная в РФ организация). На видеозаписи, опубликованной террористами, Роман рассказывает, что произошло это в провинции Дейр-эз-Зор, где при поддержке российских ВКС ведут наступление правительственные силы Сирии. Однако к Минобороны оба россиянина никакого отношения не имеют. (подробности)

Все о ЧВК: кто идет в наемники, сколько они получают и чем рискуют

Частные военные компании в России вскоре легализуютФото: .com © URA.RU

В ближайшее время в России узаконят частные военные компании (ЧВК). Такой законопроект разработан и вскоре будет внесен в Госдуму. Первый замглавы комитета по госстроительству и законодательству ГД Михаил Емельянов рассказал «URA.RU»: «Такие компании уже давно легально существуют в США, Великобритании, Израиле, их создает Китай. У нас есть все для профессиональной работы ЧВК, поэтому было бы глупо не воспользоваться такими преимуществами». По словам Емельянова, многочисленные локальные конфликты, в том числе в Сирии и на Украине, показали, что участие представителей ЧВК вполне оправдано. По его мнению, закон «в том или ином виде будет принят».

Частные военные компании сегодня работают по всему миру Фото: .com © URA.RU

Частные военные компании существуют в России уже достаточно давно, однако на сегодняшний день их деятельность считается незаконной — за наемничество в нашей стране предусмотрена уголовная ответственность, сотрудникам ЧВК грозит до 15 лет лишения свободы. Несмотря на это, многие россияне регулярно пополняют ряды ЧВК.

Как правило, они работают по заказам бизнесменов, которые работают в неспокойных регионах, а также сотрудничают с иностранными госструктурами в качестве инструкторов, личной охраны или военных советников. В числе наиболее ярких примеров — защита торговых судов от нападения сомалийских пиратов.

Наиболее известным частным военизированным предприятием российского «происхождения» считается Moran Security Group (MSG).

На официальном сайте компании сообщается, что в MSG «работают военные и гражданские специалисты высочайшего класса, прошедшие специальную подготовку, имеющие опыт работы в странах Ближнего Востока, Центральной Азии и Африки». В «послужном списке» компании — защита судов от нападений, охрана нефтяного бурильного оборудования в Ираке, проведение обучения по безопасности местного персонала в Нигерии, услуги по VIP-сопровождению в Кении и др. По данным СМИ, MSG специализируется на личной охране первых лиц — якобы клиентом компании был даже президент Сирии Башар Асад.

К числу российских ЧВК, которые сегодня фактически находятся вне закона, зачастую относят «РСБ-Групп», «Антитеррор», «МАР», «Центр R», Slavonic Corps Limited, «ЧВК Вагнера» и E.N.O.T.CORP.

Государствам выгодно иметь ЧВК — это минимизирует их репутационные риски Фото: Вадим Ахметов © URA.RU

Представитель одной из ЧВК, согласившийся поговорить с «URA.RU» на условиях анонимности, рассказал, что этот рынок стремительно развивается: «Во-первых, сказывается безработица: многие мужчины идут работать в ЧВК не от хорошей жизни, не могут найти себе другого применения. Во-вторых, в таких компаниях усилилась потребность — военных конфликтов становится все больше. В-третьих, в стране есть проблема отставных военных — как правило, это еще сравнительно молодые мужчины, крепкие, здоровые, которые во многих случаях вынуждены работать охранникам в супермаркетах. В Америке, например, все иначе: там большая часть ЧВК формируется именно за счет отставников. В основном это опытные и компетентные люди».

Инсайдер в ЧВК также отметил, что любой желающий на работу не попадет: «Все серьезно: кандидату необходимо будет заполнить большую анкету, после чего его будет проверять служба безопасности — не хуже, чем при трудоустройстве в банк. В ЧВК существуют разные должности: и рядовые бойцы, которые должны уметь отлично владеть оружием и быть психологически устойчивыми, и аналитики, отвечающие за планирование конкретных операций».

Бывший сотрудник одной из российских ЧВК, пожелавший сохранить инкогнито, подтвердил «URA.RU», что большинство сотрудников военных компаний — это либо отставные военные, либо бывшие сотрудники правоохранительных органов.

«Люди идут туда чаще всего из-за денег, но не все до конца осознают степень рисков. Никому об этой работе рассказывать нельзя, поскольку она у нас до сих пор вне закона. При желании против тебя в России могут возбудить уголовное дело»,

— рассказал собеседник «URA.RU».

По его словам, ЧВК участвуют в различных кампаниях государства: «Но если, условно говоря, „частники“ организуют провокацию на территории другого государства, то к России будет невозможно предъявить претензии — формально она за нас не отвечает». В то же время он отметил, что «частники» зачастую бесправны: «Если попадешь в плен, то спасать тебя вряд ли кто-то будет».

Средняя зарплата сотрудника ЧВК составляет 3-4 тысячи долларов Фото: .com © URA.RU

По мнению военного эксперта Михаила Тимошенко, к созданию ЧВК следует относиться исключительно как к бизнесу. «Легализация компаний необходима — это выгодно и государству, которое сможет через кого-либо нанимать „частников“, когда использование армии или полиции невозможно по разным причинам».

«Это очень выгодный бизнес, учитывая развитие системы гибридных войн, — добавляет президент Международной контртеррористической ассоциации Иосиф Линдер. — Надо понимать, что ЧВК практически всегда связаны с государством и спецслужбами — так принято во всем мире, по-другому и быть не может», — сказал Линдер.

По его словам, довольно остро стоит кадровая проблема: «По идее, в ЧВК должны работать высококлассные специалисты. Но в них необходимо инвестировать огромные средства, к этому далеко не все готовы.

Некоторые считают, что это не очень рентабельно: дескать, чем неделями вкладывать бешеные деньги, проще похоронить и нанять новых сотрудников».

Линдер рассказал, что «сумасшедших денег в ЧВК не платят»: «Конечно, „частники“ получают кратно больше, чем обычные контрактники в армии. Мультимиллионером, конечно, не станешь: среднестатистическая зарплата сотрудника ЧВК составляет 3-4 тысячи долларов. Хотя порой за отдельные очень рискованные миссии человек может получить десятки тысяч долларов. Однако на это пойдет далеко не каждый — никогда нет уверенности, что из очередной командировки ты вернешься обратно домой».

Член-корреспондент Академии военных наук, политолог Сергей Судаков, утверждает, что легализация ЧВК в России «крайне необходима». Он советует брать на вооружение американский опыт. «США при помощи частных военных компаний решают важнейшие задачи в Африке и на Ближнем Востоке. В их распоряжении находятся даже истребители, которые передаются по лизингу. При этом формально государство не вмешивается в конфликты, минимизируя тем самым возможные репутационные риски», — пояснил «URA.RU» Судаков. По его словам, сегодня, если России, к примеру, потребуется войти в Ливию для выполнения определенных задач, то сделать это будет проблематично. Наличие у государства ЧВК позволяет это сделать в упрощенном режиме, отметил собеседник агентства.

Судаков также пояснил, что легализация ЧВК позволит создать дополнительные рабочие места, а также предоставит своим сотрудникам социальные гарантии: «Нелегальный наемник в случае ранения не получает никакой компенсации, если он погибает, то его родные не могут претендовать на какие-либо страховые выплаты. Если же речь идет о сотруднике ЧВК, то он вправе претендовать на трудовую книжку и все социальные гарантии».