Увеличение денежного довольствия военнослужащих

Содержание

Госдума приняла в первом чтении законопроект о повышении денежного довольствия срочников

МОСКВА, 22 января. /ТАСС/. Госдума в первом чтении единогласно приняла проект изменений в закон о денежном довольствии военнослужащих, закрепляющий денежное довольствие в размере 2 тыс. рублей для солдат срочной службы, а также надбавки за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время и за командование воинскими подразделениями. Законопроект Госдуме представила замминистра обороны России Татьяна Шевцова.

Принятые изменения фактически законодательно закрепляют положения эксперимента по денежному довольствию военнослужащих по призыву, проводимого с 2012 года.

«Во время эксперимента военнослужащим по призыву денежное довольствия выплачивалось в размере 2 тыс. рублей в месяц, а также ежемесячные надбавки за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время и за командование воинскими подразделениями. Целью эксперимента являлось увеличение денежного довольствия военнослужащих, что способствовало повышению престижа военной службы по призыву», — сообщила Шевцова.

По ее словам, законопроект подготовлен в связи с окончанием сроков окончания эксперимента и с целью сохранения достигнутого уровня денежного довольствия военнослужащих по призыву. «Действие законопроекта вступает в силу с 1 января 2019 года в отношении военнослужащих вооруженных сил, а в отношении военнослужащих в других органах исполнительной власти — с 1 января 2020 года», — отметила заместитель министра.

Шевцова добавила, что реализация закона не потребует дополнительных бюджетных ассигнований.

Предложения ЛДПР

В свою очередь фракция ЛДПР перед голосованием предложила на принятой законодательной базе в будущем рассмотреть повышение размера довольствия с 2 тыс. рублей до суммы, сопоставимой с минимальным размером оплаты труда, который с 1 января 2020 года составляет 12 130 рублей.

По словам представителя фракции Александра Шерина, данную сумму можно выплачивать не сразу, а накапливать до завершения срока службы по призыву. В случае успешного прохождения срочной службы без нарушений и замечаний, данная сумма выплачивалась бы отслужившему срочнику в качестве «подъемной».

Также в ЛДПР призвали рассмотреть возможность оплаты государством обучения в вузах для отслуживших срочную службу. Как отметил Шерин, это будет способствовать дальнейшему повышению престижа службы по призыву, а также способствовать снижению количества неуставных отношений в войсках.

Последние несколько лет министерство обороны применяет программу привлечению интереса молодых людей к службе в армии, особенно это касается контрактной основы. Особенно это касается материального обеспечения военнослужащих и жилищные программы для их семей. Как известно служба в армии сопровождается целым рядом непростых условий, что должно компенсировать за счёт денежного довольствия.

Денежное довольствие военнослужащих

Доход военнослужащего складывается из различных выплат помимо заработной платы. Эти выплаты утверждены законодательством в части предоставления денежного довольствия для военнослужащих. На основании нормативно-правовых актов денежное довольствие складывается из следующих выплат:

  • Оклад, которые предоставляется в соответствии с присвоенным званием военнослужащему. Звание в армии несет более важное значение, чем должность. Звание присваивается раньше, тем самых подчеркивая заслуги военнослужащего;
  • Оклад, которые предоставляется в соответствии с воинской должностью. Должность в армии свидетельствует об основных обязанностях, которые устанавливаются в соответствии с нормами трудовой деятельности;
  • Дополнительные выплаты, которые предоставляются в части мотивационной и социальной поддержкой.

Денежное довольствие является основным доходов военнослужащего нацеленное на материальное обеспечение гражданина и мотивирование для улучшения качества несения службы. Поэтому денежное довольствие складывается не только из заработной платы, но и дополнительных выплат, а также социальных преференций.

Виды и размеры социальных выплат военнослужащим

Ввиду специфики трудовой деятельности военнослужащие имеют ряд дополнительных социальных выплат, которые должны компенсировать все тягости службы. За последние годы данные выплаты активно индексировались, что позволило увеличить доходы военнослужащих в целом. Помимо заработной платы военнослужащие могут рассчитывать на следующие дополнительные денежные поощрения:

  • Компенсация аренды жилья на проживания по новому месту службы, если проживания военнослужащего на территории части не представляется возможным;
  • Компенсация прохождения лечения в размере дополнительных 400 рублей;
  • Выходные пособия при увольнении военнослужащего со стажем в 20 лет составляет 2 должностных оклада. Для тех, кто отслужил больше 20 лет выходное пособие составит 7 должностных окладов;
  • Надбавка за выслуга лет предоставляется как процент к окладу, который увеличивается в связи с продолжительностью срока службы;
  • Компенсация проезда и компенсация расходов на перевозку вещей и т.д.

Все выше перечисленные материальные поощрения представляют собой денежное выражение социальных льгот, которые положены военным из-за опасности их трудовой деятельности. Они предоставляются без необходимости сбора каких-то дополнительных документов и обращение в специализированные государственные учреждения. Военному, который хочет получить компенсацию необходимо обратиться к высшему руководству с рапортом.

Повышение денежного довольствия военнослужащим

Ежегодно проводится индексация заработной платы военнослужащих. Индексация обычно проводится в размере уровня ежегодной инфляции. Но начиная с сентября 2020 года правительство приняло решение на значительное увеличение денежного довольствия для военнослужащих, особенно тех, кто служит по контракту. Это коснулось следующих выплат:

  • Общей суммы выплаты по заработной плате. Увеличение заработной платы составила в среднем от 30% до 50%, что является существенной надбавкой.
  • Увеличение суммы компенсации за проживание до 12 тысяч рублей с 3,5 тысяч рублей. Это касается тех военнослужащих, которые проходят службу по контракту.
  • Ежегодная индексация заработной платы на уровень инфляции. Ежегодно за последние несколько лет заработная плата военных в среднем индексируются на 4%.

Денежное поощрение военнослужащих повышает общий интерес молодых ребят к службе в армии. Это дает стабильный доход, а также жилищные программы помогают приобрести собственное жилье для себя и своей семьи.

Кто может претендовать на получение льгот для военнослужащих

Исполнение долго перед отечеством несёт в себе достаточно много трудовых рисков. Для стимулирования исполнения воинской повинности государство предлагает граждан, которые служат по контракту или на постоянной основе множество льгот и преференций, которые касаются не только самих военнослужащих, но и их семей:

  • Жены военнослужащих, которые постоянно проживают с ними и имеют совместное хозяйство;
  • Несовершеннолетние дети родные и находящиеся под опекой. До достижения 18 лет они также могут рассчитывать на получение социальных льгот, связанных с работой отца. В случае если ребёнок учится в высшем учебном заведении срок предоставления льгот может быть продлён.
  • Граждане, находящиеся на попечении военнослужащего. Это могут как престарелые родители, бабушки с дедушками, недееспособные граждане, родственники инвалиды и т.д. Это касается тех граждан, которых военнослужащий материально содержит.

Все вышеперечисленные граждане в той или иной степени имеют право на использование социальных льгот, предусмотренных для военнослужащих. Чаще всего данные льготы предоставляются, как компенсация необходимость переезда на место прохождения службы военнообязанного.

Социальные льготы для военнослужащих и их семьям

Список льгот зависит от формы службы, которую несёт военнослужащий: контрактная, срочная, а также отставные и военные пенсионеры и т.д. Законодательством регламентированы социальные льготы, которые нацелены на улучшение условий жизни военных и их семей вне службы. Ниже представлен общий перечень социальных льгот для военнослужащих:

  • Предоставление жилой площади для постоянного проживания или компенсация аренды жилого помещения для военнослужащего и его семьи;
  • Предоставление отдельного жилья в собственность в соответствии с социальной очередью. Военнослужащий имеет право проучить квартиру в собственное пользование, площадь которой зависит от количества членов семьи;
  • Повышенные выплаты по уходу за ребенком для жен военнослужащих в декретном отпуске. Молодые мамы, у которых мужья находятся на службе в армии получают специальную дотацию по уходу за ребенком, особенно это касается тех, чьи мужья служат по контракту;
  • Бесплатный проезд для многодетных семей и 50% скидка на оплату коммунальных услуг;
  • Дополнительные дни к отпуску предоставляемый за выслугу лет. После 10 лет службы продолжительность отпуска составляет порядка 40 календарных дней.
  • Поступление в высшее учебное заведение по отдельному конкурсу для получение гражданской профессии. Все расходы на оплату образования берет на себя государство.
  • Предоставление субсидии на покупку собственного жилья. Размер субсидии зависит от общего военного стажа.
  • Компенсация проезда и транспортных услуг по перевозке вещей до места прохождения службы. В отдельных случаях компенсация проезда может предоставляться и в отпуске.
  • Оплата топлива при использовании личного транспорта в служебных целях и т.д.

Важно! Военнослужащий, чья выслуга составляет 10 лет и более, не может быть уволен до момента получения собственного жилья. Это условия действует до момента пока военнослужащий не приобретет собственное жилье с поддержкой Министерства обороны.

Льготы, предоставляемые военнослужащим в отставке или на пенсии

Категории граждан, которые потратили значительную часть своей жизни, обеспечивая безопасность своей страны имеют право на дополнительные социальные льготы. Данные льготы учитывают возраст граждан, которые долгое время осуществляли службу, а также их трудоспособность. Для таких граждан предоставляются следующие социальные преференции:

  • Разовая стоматологическая помощь в части протезирования зубов;
  • Компенсация пользования стационарным телефоном в размере 100% от суммы платежа;
  • Бесплатная путевка в санаторий для отдыха или лечения, а также компенсация проезда до места отдыха для бывшего военнослужащего и одного сопровождающего;
  • Налоговые льготы на имущество, находящееся во владении у гражданина;
  • Социальные выплаты и военная пенсия и т.д.

Выше перечисленные льготы предоставляются для граждан, чей возраст уже близок к пенсионному. В соответствии с законодательством военнослужащие имеют особые условия при расчете трудового стажа для выхода на пенсию. В большинстве случаев применяется ускоренный коэффициент.

Важно! Льготы для военнослужащих предоставляются в соответствии с выработанным стажем на службе в армии или при участии в боевых действиях и наличии отличительных наград. В последнем случае гражданину присваивается льготная категория и предоставляется специальный документ, который и является основанием для оформления всех социальных льгот.

Субсидия на покупку собственного жилья для военнослужащих

Получение собственного жилья всегда было одним из социальных преимуществ службы в армии. Министерство обороны в зависимости от срока службы, рода войск и семейного положения военнослужащего предлагает различные жилищные программы. Одна из таких программ — это предоставления денежной субсидии на покупку собственного жилья. Размер предоставляемой субсидии рассчитывается из следующих показателей:

  • Наличие собственного жилья влияет на количество квадратных метров, которые будут использованы в расчете для получения суммы субсидии. Нормативные квадратные метры, которые полагаются военнослужащему, будут уменьшены на общую площадь собственного жилья, которое находится во владении.
  • Количество членов семьи постоянно проживающих с военнослужащим и находящихся у него на попечении. Нормативные квадратные метры, которые лежат в основе расчет субсидии, определяется по количеству членов семьи.
  • Общий срок службы, который должен быть не меньше 10 лет. По законодательству после десятилетнего стажа военнослужащий не может быть уволен до момента пока не получит жилищную субсидию. Чем больше срок службы, тем больше субсидия.
  • Стоимость нормативного квадратного метра, которые берется для расчета субсидии, составляет 45 133,00 рублей.

Ежегодно стоимость нормативного квадратного метра для расчета субсидии индексируется. Это обусловлено растущей инфляции и стоимостью жилой площади. С недавних пор предоставлении субсидий стала основной программой для помощи в приобретении жилья. Так как в соответствии с законодательством граждане, которые служили более 10 лет обязаны получить собственное жилье, министерству обороны проще выплатить им субсидию и уволить, чем содержать без выполнение военнослужащими должностных обязанностей ввиду личных обстоятельств.

Часто задаваемые вопросы и ответы на них

Вопрос №1. Для получения повышенного денежного довольствия необходимо ли предоставлять какие-то дополнительные документы?

В ситуации индексации окладов или мотивационно-премиальных выплат никаких документов предоставлять не надо. Обычно повышение окладов сопровождается изданием специального приказа в отделе кадров, которые необходимо просто завизировать военнослужащему по факту ознакомления. В остальных случаях действительно придется предоставлять документы, обосновывающие необходимость дополнительных выплат гражданину. Это могут быть как чеки или транспортные накладные для оплаты переезда, чеки на использованное топливо и т.д.

Пошли на повышение: солдатам увеличили зарплаты

Солдатам и матросам увеличат зарплаты. С 1 сентября этого года для военнослужащих-контрактников денежное довольствие повысят на 50%. Также им увеличится компенсация за съемное жилье и ряд других выплат. Такие меры принимаются, чтобы мотивировать контрактников продолжать военную службу, не ограничиваясь одним или двумя контрактами.

С 1 сентября солдаты, матросы, сержанты, служащие по контракту, получат право на 50-процентную ежемесячную надбавку к основной части должностного оклада. В частности, дополнительные выплаты получат военнослужащие, занимающие такие должности, как стрелок, пулеметчик, снайпер, старший гранатометчик или командир танка.

Их оклад в среднем может увеличиться с 20–40 тыс. до 30–50 тыс. рублей и более.

Повышение в размере 30% от должностного оклада ждет водителей с правами категории «С», «D» и «СЕ». «Чистыми» эти востребованные в армии специалисты получат прибавку около 4 тыс. рублей. Эти выплаты будут положены только контрактникам, которые достигли особых достижений в службе.

Одна из главных льгот — право на обеспечение жильем. Во время службы солдаты и сержанты-контрактники живут в общежитии или служебной квартире. Если жилья в гарнизоне нет, то им должна выплачиваться денежная компенсация за аренду жилых помещений.

В ближайшее время планируется значительный рост этих компенсационных выплат. Раньше солдатам и сержантам платили 3,9 тыс. рублей. Теперь максимальная выплата будет повышена до 12,8 тыс. рублей.

В отпуск бесплатно

Для повышения престижа службы солдат и сержантов также готовятся изменения в Федеральный закон «О статусе военнослужащих». Нововведения наделят контрактников — солдат и сержантов — правом на бесплатный проезд к месту проведения отпуска и обратно. Такие льготы дадут возможность контрактникам, служащим далеко от дома, ездить к родителям и родственникам. Дорогой проезд в первую очередь порадует военнослужащих из дальних гарнизонов. Нередко они служат в районах с тяжелым климатом. Например, на Крайнем Севере.

Цены на билеты на самолет или поезд до южных или центральноевропейских регионов страны кусаются, и на них контрактникам нередко приходится копить. Теперь накопления можно будет потратить на отдых или подарки родным.

Сейчас они имеют право на бесплатный проезд, когда направляются к новому месту службы или меняют место жительства при увольнении.

В настоящее время солдаты-контрактники пользуются значительным социальным пакетом. В том числе бесплатным вещевым, медицинским обеспечением и страхованием. Также есть определенные преференции при поступлении после увольнения в институты и техникумы и на подготовительные отделения гражданских вузов.

Важен вопрос получения пенсии. Все эти льготы будут сохранены. Контрактники, как и сейчас, получат право на пенсионное обеспечение через 20 лет службы в рядах вооруженных сил.

При увольнении они получат единовременное пособие, размер которого определяется сроком службы. До 20 лет — два оклада денежного содержания, более — семь. Наличие государственного ордена или почетного звания Российской Федерации увеличивает пособие на размер одного оклада денежного содержания. Если контрактник выполнял боевые задачи в условиях чрезвычайного положения и в ходе вооруженных конфликтов, то он получает право на дополнительные социальные гарантии и компенсации.

Прослужив 20 лет, а также в случае увольнения с военной службы по льготной статье после 10 и более лет в рядах вооруженных сил контрактники получат право на предоставление квартиры в любом регионе России по выбору. Или на денежную выплату для ее покупки.

Сейчас поступающие на службу контрактники получают возможность приобрести квартиру или жилой дом через накопительно-ипотечную систему (НИС). Это можно сделать после заключения второго контракта, который подписывается через три года службы. Участниками этой программы уже стали 110 тыс. военнослужащих по контракту. А 22 тыс. уже приобрели собственное жилье.

Сегодня военнослужащий, состоящий в НИС, может купить жилье стоимостью от 2 до 5 млн рублей в зависимости от выслуги лет и продолжительности участия в программе. Жилье можно приобрести с использованием собственных средств и ипотечного кредита.

Участник НИС может купить квартиру на вторичном рынке, жилой дом с земельным участком или квартиру по договору участия в долевом строительстве, ипотечный кредит можно оформить в 15 кредитных организациях. Минимальная ставка — 9,2% годовых. Максимальный срок кредита — до окончания срока контракта. Если жилье куплено в другом регионе, то сохраняется право на служебную квартиру. Все эти возможности сохранятся.

Российской армии необходимы специалисты-профессионалы во всем спектре должностей, в том числе и среди младших специалистов. С 2012 года перед военным ведомством поставлена задача по ежегодному увеличению численности военнослужащих, проходящих военную службу по контракту.

В настоящее время контрактниками полностью укомплектованы должности плавсостава, подразделений специального назначения, батальонные тактические группы, миротворческие силы, весь сержантский состав, а также должности, связанные с эксплуатацией современного вооружения и военной техники.

Сейчас важно, чтобы военные специалисты, отвечающие за сложную технику, не ограничивались одним или двумя контрактами. Новые выплаты и льготы должны способствовать не только повышению профессионального мастерства контрактников, но и мотивации их к карьерному росту.

В настоящее время также прорабатывается вопрос внесения изменений в закон «О воинской обязанности и военной службе», позволяющих гражданам выбирать — проходить в вооруженных силах военную службу по контракту в течение двух лет вместо службы по призыву. Сегодня эта норма, напомним, распространяется только на граждан, имеющих высшее и среднее профессиональное образование.

Денежное довольствие

Денежное довольствие военнослужащего (зарплата), проходящего военную службу по контракту, состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должности и дополнительных денежных выплат:

  • ежемесячная надбавка за выслугу лет (от 10% до 40% от размера оклада денежного содержания);
  • ежемесячная надбавка за классную квалификацию (от 5% до 30% от оклада по воинской должности);
  • ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (до 65% оклада по воинской должности);
  • ежемесячная надбавка за особые условия военной службы (до 100% оклада по воинской должности);
  • ежемесячная надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время, а также за участие в учениях, походах кораблей, отработку задач боевой и учебно-боевой подготовки в полевых условиях вне пунктов постоянной дислокации воинской части (до 100% оклада по воинской должности);
  • ежемесячная надбавка за особые достижения в службе (до 100% оклада по воинской должности);
  • премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей (до трёх окладов денежного содержания в год);
  • ежегодная материальная помощь (не менее одного оклада денежного содержания);
  • ежемесячная надбавки за квалификационный уровень физической подготовки военнослужащих и знание иностранных языков.

На странице по ссылке находится калькулятор денежного довольствия для военнослужащих для детального расчета.

Законом установлена также выплата подъемного пособия при перемещении к новому месту службы в размере одного оклада денежного содержания на военнослужащего и 25% от него на каждого члена семьи.

Производится выплата компенсации за поднаем жилья по нормам, установленным законодательством Российской Федерации (для Москвы и Московской области — 15 000 рублей). Точный расчет производится с помощью калькулятора поднаема жилья.
При увольнении с военной службы военнослужащим выплачивается единовременное пособие: при общей выслуге менее 20 лет — 2 оклада денежного содержания, а при 20 лет и более — 7 окладов денежного содержания.
Федеральный закон от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».
Справочник по видам выплат денежного довольствия.

Размеры окладов по типовым воинским должностям в Вооруженных Силах РФ

Подлежащие замещению военнослужащими, проходящими военную службу по контракту.

Динамика роста денежного довольствия военнослужащих по контракту

Средняя заработная плата военнослужащего по контракту составляет 32 000 рублей.

Социальный пакет военнослужащих по контракту

  • Жилищное обеспечение

Обеспечение служебными жилыми помещениями или общежитиям на период военной службы (получение денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений).
Обеспечение жилыми помещениями для постоянного проживания по избранному месту жительства (в том числе путем выдачи государственных жилищных сертификатов) при достижении общей продолжительности военной службы 20 лет, а также в случае увольнения с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и общей продолжительности военной службы 10 лет и более.
Возможность приобретения жилья после определенной выслуги через накопительно-ипотечную систему жилищного обеспечения.

  • Получение образования

В образовательных учреждениях в период службы, а также преимущественное право на поступление после увольнения с военной службы в государственные образовательные учреждения высшего и среднего профессионального образования и на подготовительные отделения образовательных учреждений высшего профессионального образования.

  • Медицинское обеспечение

Бесплатное медицинское и реабилитационное обеспечение военнослужащих в военно-медицинских учреждениях и военных санаториях.
Для членов семей военнослужащих медицинского обеспечения в военно-лечебных учреждениях за счет системы обязательного медицинского страхования.

  • Продовольственное и вещевое обеспечение

Организация питания по месту военной службы — для отдельных категорий военнослужащих, и выдачей продовольственного пайка — для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту за пределами территории Российской Федерации, в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Вещевое обеспечение – на испытательный срок комплект полевого обмундирования, далее – согласно нормам.

  • Бесплатный проезд

Бесплатный проезд к новому месту службы, в командировку, к месту проведения отпуска и обратно один раз в год военнослужащим, проходящим службу по контракту в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в том числе за Уралом и на Дальнем Востоке, и одному члену его семьи, военнослужащие сами приобретают за деньги билеты на себя и членов своих семей на удобные им авиарейсы или поезда, следующие к месту отпуска, а Минобороны России компенсирует эти расходы после возвращения из отпуска.
Перевоз на безвозмездной основе до 20 тонн личного имущества в контейнерах от прежнего места жительства при переводе на новое место военной службы.

  • Пенсионное обеспечение

Право на пенсионное обеспечение с 45 лет, при условии наличия выслуги 20 и более лет.

  • Система страхования жизни и здоровья

В случае гибели (смерти) военнослужащих, наступившей при исполнении ими обязанностей военной службы, – 3 млн. рублей.
При увольнении военнослужащего с военной службы в связи с признанием его не годным к военной службе вследствие военной травмы – 2 млн. рублей.

Соцобеспечение

Повышение денежного довольствия военнослужащих, заработной платы гражданского персонала и военных пенсий Министерство обороны России расценивает как одну из своих важнейших задач. Руководством Минобороны РФ инициированы соответствующие решения на государственном уровне.
На основании Федерального закона от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих» и в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 5 декабря 2011 г. № 992 «Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу по контракту» и Приказом Министра обороны РФ от 30 декабря 2011 г. № 2700 «Об утверждении порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации» повышены размеры окладов, как по воинским должностям, так и по воинским званиям военнослужащих по контракту и по призыву.
Оклады по воинским званиям увеличились в среднем в 3 раза, оклады по воинским должностям — в 2,5-3 раза. Также установлены процентная надбавка за выслугу лет и ежемесячные надбавки — за классную квалификацию; к окладу по воинской должности за работу со сведениями, составляющими государственную тайну; за особые условия военной службы; за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время; за особые достижения в службе; за квалификационный уровень физической подготовки и за знание иностранных языков.
Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в том числе за Уралом и на Дальнем Востоке, денежное довольствие выплачивается с повышающими коэффициентами — от 1,1 до 2 в зависимости от местности и выслуги лет.
Помимо ежемесячных надбавок военнослужащим выплачивается премия в размере 3-х окладов денежного содержания за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей, а также материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания в год.
Законом установлена также выплата подъемного пособия при перемещении к новому месту службы в размере одного оклада денежного содержания на военнослужащего и 25% от него на каждого члена семьи.
При увольнении с военной службы военнослужащим выплачивается единовременное пособие: при общей выслуге менее 20 лет — 2 оклада денежного содержания, а при 20 лет и более — 7 окладов денежного содержания.
Исходя из новых окладов, с 1 января 2012 года пересмотрены также размеры военных пенсий. Существующий принцип исчисления пенсий сохранен. Однако в соответствии с Федеральным законом от 8 ноября 2011 года № 309-ФЗ денежное довольствие для начисления пенсии (оклады по воинской должности, званию и надбавка за выслугу лет) с 1 января 2012 года учитывается в размере 54% и, начиная с 1 января 2013 года, ежегодно увеличивается на 2% до достижения 100% его размера. С учетом уровня инфляции (потребительских цен) федеральным законом о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период указанное ежегодное увеличение может быть установлено на очередной финансовый год в размере, превышающем 2%.
В результате пенсии военнослужащих с 1 января 2012 года увеличились в среднем в 1,6 раза и превысили средний размер трудовых пенсий на величину 40% и более. Это превышение будет поддерживаться и в дальнейшем
Увеличение доходов военнослужащих будет способствовать росту привлекательности военной службы, мотивации военнослужащих, которые смогут отдавать свои силы выполнению должностных обязанностей, не думая о дополнительном заработке. Это повысит престиж Вооруженных сил как важнейшего института, призванного защищать суверенитет и территориальную целостность страны, жизнь и интересы ее граждан.